「ジェイック 就職カレッジ®」集団面接会の対面開催を6年ぶりに本格再開

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、フリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」において、コロナ禍以降オンライン化していた集団面接会について、2026年6月より東京会場にて6年ぶりに対面での開催を本格再開することをお知らせいたします。

なお、地方在住の求職者や多様な就職活動スタイルに対応するため、従来のオンライン開催も継続し、今後は対面とオンラインを組み合わせたハイブリッド型の支援体制を強化してまいります。

リアル「集団面接会」本格再開の背景

AI活用・オンライン選考が進むなかで高まる「人柄を直接伝えたい」ニーズ。

コロナ禍を契機にWeb面接が急速に普及し、現在では就職活動における一般的な選考手法として定着しています。一方で、求職者・企業双方から「人柄や価値観、仕事への姿勢など、書類やオンラインだけでは伝わりにくい部分がある」との声も聞かれるようになりました。

当社ではこうした課題に対し、大阪・福岡エリアにて対面開催の先行導入を実施。その結果、求職者・企業の双方から「オンラインでは把握しづらい人柄や意欲を確認できた」との評価を得たため、東京会場での本格再開を決定いたしました。

「ジェイック 就職カレッジ®」とは

研修と面接会を一体化させた教育融合型就職支援サービスです。

1．社会人として活躍するための研修 ・しっかり就活コース（4日間）：デール・カーネギー・トレーニングを活用し、表現力や自信を養う。 ・スマート就活コース（2日間）：生成AIを活用した自己PR作成などでキャリアの方向性を整理する。

2．集団面接会 書類選考なしで15〜25社の企業と面接可能。採用決裁権を持つキーマンと直接対話できる機会を提供します。

3．入社後アフターフォロー 入社後1年間にわたる計4回の研修やLINE相談室を用意し、入社1年後定着率98.6％を実現しています。