2026年5月の「人材採用動向レポート」を4本公開 〜経営幹部、不動産、製造、第二新卒の最新採用トレンドを解説～

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、企業の採用担当者向けに各業種・職種の最新採用動向をまとめた「人材採用動向レポート」の2026年5月分を4本公開しました。

「人材採用動向レポート」とは

幅広い業種や職種で人材獲得競争は激しさを増しており、採用を成功させるためには人材市場の動向を把握して的確な施策を講じることが欠かせません。そこで、企業の人材採用を支援する各分野のコンサルタントに最近の採用動向や採用を成功させるポイントなどをレポートしてもらう企画です。

◆2026年5月の採用動向レポートを紹介

【経営幹部の中途採用】 難しい時期の舵取りを託されるCxOに求められるスペックは大変シビア 東京エグゼクティブ・サーチ　福留 拓人　代表取締役社長 レポートはこちら：https://jinzainews.net/26812590/

【不動産分野の中途採用】 「どのような事業に携わりたいか」という戦略・方向性によって転職を検討するケースが増加 KIRINZI　高橋 康博　代表取締役 レポートはこちら：https://jinzainews.net/26812816/

【製造分野の中途採用】 定着率改善の目玉施策として「転勤なし」を打ち出す大手メーカーが増加 エンディングキャリア　佐藤 大介　代表取締役 レポートはこちら：https://jinzainews.net/26812586/

【第二新卒の採用】 3年後のキャリアパスや習得スキルなど、入社後に積める経験の情報が必要 RYOMA　阿阪 滉貴　代表取締役 レポートはこちら：https://jinzainews.net/26812594/

「採用動向レポート」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。 日本人材ニュース編集部 電話番号：03-5211-4447 メールアドレス：[email protected]

株式会社⽇本⼈材ニュース社について 株式会社⽇本⼈材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「⽇本⼈材ニュース」的发⾏、および、企業⼈事に役⽴つWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営をしています。

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