2026年度入社式開催 K.I.HOME 創史上最多221名集團新人加入

K.I.HOME（總部／埼玉縣本庄市，代表取締役社長／塙 圭二，以下稱「本公司」）於2026年4月2日，舉辦了2026年度的入社典禮。

本年度，我們迎來了創紀錄的131名新員工，他們將成為支持本公司持續成長的新生力軍。

本公司在中期經營計畫2028中，為強化經營基礎而制定了人才資本戰略。透過整備環境，讓新進員工能從早期就開始活躍，並最大程度地發揮自身能力，以實現「家，給每一個人」的願景。

當天的情況 在2026年度的入社典禮上，本公司代表取締役社長塙先生及其他役員均出席。典禮上，塙社長向新進員工致祝賀詞，隨後，逐一發表了新進員工的姓名與配屬部門。此外，由兩位新進員工代表發表了抱負，展現出強烈的意氣風發，令人印象深刻。

本公司集團的入社典禮 本公司集團旗下的各公司也同時舉辦了入社典禮。今年度共計5家公司有90名新進員工加入，集團總計迎來了221名新員工。

（左上起：株式会社よかタウン、株式会社旭ハウジング、株式会社建新、株式会社エルハウジング、TAKASUGI株式会社）

本公司集團目前正積極拓展事業版圖，事業區域以首都圈為中心，遍及全國各地，甚至海外。為了能持續提供扎根於各地的服務，培養理解當地特性並能主動行動的年輕人才至關重要。透過融合各集團公司獨特的優勢與本公司的專業知識，我們將強化培育體系，讓每位新進員工都能盡早成為各區域成長戰略的核心成員，並活躍其中。

特點：新員工支援體系 為了讓新員工能描繪出符合自己風格的職涯藍圖，我們充実了以下制度：

●完善的培訓計畫 分階段實施從商務基礎到專業建築、銷售培訓。

●導師制度與跟進 透過定期問卷和個別面談，減輕壓力並解決課題。

●多元化的職涯發展路徑 透過內部公開招募制和FA制度，支援員工主動規劃職涯。

關於 K.I.HOME（ケイアイスター不動産株式会社） 以「創造豐富、愉快、舒適的生活」為經營理念，懷抱「家，給每一個人」的願景，提供「高品質、但價格低廉的設計住宅」。

透過從採購到銷售一貫作業的「KEIAI平台」以及「緊湊型獨立屋」等獨特的商業模式，來擴大在分售住宅市場的市占率。

事業區域以首都圈為中心，在全國各地展開獨立屋分售業務（※）。截至2025年3月的財政年度，銷售額為3,425億日圓（※集團合併數；年銷售9,125棟，含土地）。

【公司概要】 公司名稱：K.I.HOME（ケイアイスター不動産株式会社）（股票代碼：3465 東證Prime市場） 代表者：代表取締役社長 塙 圭二 所在地：〒367-0035 埼玉縣本庄市西富田762-1 資本金：48.18億日圓（截至2025年3月31日） 設立日期：1990年11月 員工人數：2,664名（合併後／截至2025年3月31日） 網址：https://ki-group.co.jp/ 事業內容：分售住宅業務、中古住宅再生業務、訂製住宅業務、庫存業務、公寓業務、 收益性房地產業務、分售公寓業務、海外業務等。

【新聞稿網址】 https://ki-group.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/04/2026.04.03_nyushashiki.pdf

【媒體聯絡方式】 K.I.HOME（ケイアイスター不動産株式会社）公關室 公關課 電話：03-5299-7575 傳真：03-5299-7562 電子郵件：[email protected] 關鍵詞：K.I.HOME, 入社典禮，株式会社よかタウン，株式会社旭ハウジング，株式会社建新，株式会社エルハウジング, TAKASUGI株式会社, K.I.HOME集團, 2026年度，創紀錄