株式会社Kids Public 新聞稿

以線上模式解決五歲兒童健檢「小兒科醫生短缺」問題：Kids Public 與群馬縣昭和村完成實證後，正式啟動小兒科醫生遠端參與的新型健檢模式

Kids Public 與群馬縣昭和村合作，針對五歲兒童健檢中小兒科醫生不足的問題，推行線上健檢模式實證計畫。結果顯示家長滿意度維持高水準，且專業人員間協作更為順暢，自本年度起將全面實施。 · 2026-07-09

自7月1日起於茨城縣守谷市提供「婦產科・兒科線上諮詢」服務

本公司Kids Public股份有限公司(東京都千代田區 代表:橋本直也)受茨城縣守谷市(市長:松丸修久)委託,將自2026年7月1日起,向守谷市民提供本公司營運的「婦產科・兒科線上諮詢」服務。 「… · 2026-07-01

北海道芦別市將於7月1日起導入「婦產科・小兒科線上諮詢」

本公司Kids Public股份有限公司(東京都千代田區 代表:橋本直也)應北海道芦別市(市長:北村真)之委託,將自2026年7月1日起,向芦別市民提供本公司營運的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。 … · 2026-07-01

【醫療審核與協力】日本電視台新水曜劇《First Cry》由「產科線上」代表重見大介擔任專家提供製作支援

株式會社 Kids Public(總公司:東京都千代田區,代表:橋本 直也,以下稱本公司)營運的遠距健康醫療諮詢服務「產科線上」代表重見大介(以下稱重見),將擔任2026年7月8日(三)起播出的日本電… · 2026-07-01

【預防圍產期憂鬱症與嬰幼兒虐待】解析17萬筆線上醫療諮詢數據,揭露孕產婦「高風險狀態」與「與地方政府的資訊連携」現況

Kids Public股份有限公司(總公司:東京都千代田區,代表董事:橋本直也)與日本醫科大學附屬醫院婦產科進行共同研究,針對本公司提供的「婦產科・小兒科線上諮詢」自2021年4月起的四年內約17萬件… · 2026-07-02

沖繩縣與那原町自2026年4月起全面導入『婦產科・小兒科線上』服務

沖繩縣與那原町宣布，自2026年4月1日起全面導入由Kids Public株式會社營運的「婦產科・小兒科線上」服務，提供給當地居民。此舉是在經過試行期後，根據居民的使用情況決定正式採用。這項服務旨在讓… · 2026-04-01

岡山縣高梁市自2026年4月起全面導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

株式会社Kids Public所營運的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，受岡山縣高梁市委託，自2026年4月1日起正式對高梁市居民提供。此服務自2025年8月起進行試行，因居民使用反應良好，故決定全面導… · 2026-04-01

日本發條集團旗下13家公司導入『線上婦產科・小兒科諮詢』作為員工福利

日本發條（NHK Spring）將從2026年4月起，把24小時線上醫療諮詢服務擴大至國內13家集團公司。此舉將支援2,818名員工及其家屬平衡健康與工作，進一步推進健康經營。 · 2026-04-01

【鹿兒島縣三島村】向竹島・硫磺島・黑島的全體家庭正式導入「產婦人科・小兒科線上諮詢」

Kids Public 公司將於2026年4月1日起，在鹿兒島縣三島村全體居民中正式導入「產婦人科・小兒科線上諮詢」服務，此舉是在成功試點後做出的決定。這項措施旨在解決偏遠島嶼居民面臨的醫療差距問題，… · 2026-04-01

【三重縣員貝市】導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務，透過面對面與線上諮詢提供「陪伴型支援」，進一步完善

三重縣員貝市自2026年4月1日起，導入Kids Public股份有限公司營運的「婦產科・兒科線上諮詢」服務。此舉旨在結合現有的實體支援與線上諮詢，為市民提供更完善、不間斷的懷孕、生產與育兒支援，並擴… · 2026-04-01

【三重縣いなべ市】導入「產婦人科・小兒科線上」服務，透過提供面對面與線上諮詢，進一步充實「伴走型支援」

株式會社Kids Public受三重縣いなべ市委託，將於2026年4月1日(三)起，向いなべ市居民提供「產婦人科・小兒科線上」服務。這項服務提供24小時365天線上諮詢，由約250名以上的小兒科醫師、… · 2026-04-01

三重縣大台町正式引進「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

株式會社Kids Public與三重縣大台町合作，自2026年4月1日起，正式向大台町居民提供「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。此服務提供24小時365天線上諮詢，旨在減輕孕產婦及育兒家庭的負擔，並促進… · 2026-04-01

【日本首創*】結合護理人員面對面支援與遠距小兒科醫師線上診療的「來所型小兒科線上診療」混合模式，於4月在深谷市正式啟動

深谷市將於4月推出由現場護理人員支援的小兒科混合型線上醫療諮詢新模式。 · 2026-04-13

【三重縣員貝市】導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務，透過面對面與線上諮詢提供「陪伴型支援」，進一步完善

三重縣員貝市自2026年4月1日起，導入Kids Public股份有限公司營運的「婦產科・兒科線上諮詢」服務。此舉旨在結合現有的實體支援與線上諮詢，為市民提供更完善、不間斷的懷孕、生產與育兒支援，並擴… · 2026-04-01

三重縣大台町正式引進「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

株式會社Kids Public與三重縣大台町合作，自2026年4月1日起，正式向大台町居民提供「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。此服務提供24小時365天線上諮詢，旨在減輕孕產婦及育兒家庭的負擔，並促進… · 2026-04-01

【鹿兒島縣三島村】向竹島・硫磺島・黑島的全體家庭正式導入「產婦人科・小兒科線上諮詢」

Kids Public 公司將於2026年4月1日起，在鹿兒島縣三島村全體居民中正式導入「產婦人科・小兒科線上諮詢」服務，此舉是在成功試點後做出的決定。這項措施旨在解決偏遠島嶼居民面臨的醫療差距問題，… · 2026-04-01

山形縣白鷹町自 4 月 1 日起正式導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

株式會社 Kids Public 宣布，山形縣白鷹町自 2026 年 4 月 1 日起正式導入其營運的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。白鷹町因當地缺乏產科與小兒科醫療機構，自 2025 年 9 月起試… · 2026-05-14

山形縣白鷹町自 4 月 1 日起正式導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

Kids Public 於 2026 年 4 月 1 日起在山形縣白鷹町正式導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，解決當地醫療資源不足問題。 · 2026-05-14

支援日本最西端島嶼安心分娩與育兒 沖繩與那國町將於2026年4月正式導入「產婦人科・小兒科線上服務」

沖繩縣與那國町將於2026年4月正式導入「產婦人科・小兒科線上服務」，為離島居民提供24小時專家支援。 · 2026-05-13

邁向無論身在何處都能安心生育和撫養孩子的土地：線上諮詢在彌補北海道「移動障礙」中的作用

Kids Public株式會社調查了北海道廣域分散型社會中母嬰健康面臨的挑戰，並報告指出線上諮詢在補充區域醫療方面發揮著作用。地理限制、醫療資源不足、醫生工作方式改革和孤立問題被突顯出來。 · 2026-05-08

熊本縣水俣市將於5月1日（週五）起導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

Kids Public株式會社與熊本縣水俣市合作，將於2026年5月1日起向水俣市居民提供「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。此服務提供24小時365天，由250多名小兒科醫師、婦產科醫師和助產師提供的線… · 2026-05-01

深谷市與Kids Public共同舉辦「到院型兒科線上診療正式啟動」記者會

深谷市與Kids Public共同宣布「到院型兒科線上診療」正式啟動。這是日本首個依據修訂《醫療法》、在地方政府設施內提供兒科線上診療的措施，旨在解決區域醫療問題並支援育兒。 · 2026-04-28

千葉縣富里市將從2026年4月起正式引入「婦產科・小兒科線上」（「孕婦・兒童線上諮詢」）

Kids Public株式會社已正式在富里市推出其線上醫療諮詢服務，透過智慧型手機為孕婦及家長提供支援系統。 · 2026-04-01

日本發條集團旗下13家公司導入『線上婦產科・小兒科諮詢』作為員工福利

日本發條（NHK Spring）將從2026年4月起，把24小時線上醫療諮詢服務擴大至國內13家集團公司。此舉將支援2,818名員工及其家屬平衡健康與工作，進一步推進健康經營。 · 2026-04-01

【三重縣員貝市】導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務，透過面對面與線上諮詢提供「陪伴型支援」，進一步完善

三重縣員貝市自2026年4月1日起，導入Kids Public股份有限公司營運的「婦產科・兒科線上諮詢」服務。此舉旨在結合現有的實體支援與線上諮詢，為市民提供更完善、不間斷的懷孕、生產與育兒支援，並擴… · 2026-04-01

三重縣大台町正式引進「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

株式會社Kids Public與三重縣大台町合作，自2026年4月1日起，正式向大台町居民提供「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。此服務提供24小時365天線上諮詢，旨在減輕孕產婦及育兒家庭的負擔，並促進… · 2026-04-01

【鹿兒島縣三島村】向竹島・硫磺島・黑島的全體家庭正式導入「產婦人科・小兒科線上諮詢」

Kids Public 公司將於2026年4月1日起，在鹿兒島縣三島村全體居民中正式導入「產婦人科・小兒科線上諮詢」服務，此舉是在成功試點後做出的決定。這項措施旨在解決偏遠島嶼居民面臨的醫療差距問題，… · 2026-04-01

岡山縣高梁市自2026年4月起全面導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

株式会社Kids Public所營運的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，受岡山縣高梁市委託，自2026年4月1日起正式對高梁市居民提供。此服務自2025年8月起進行試行，因居民使用反應良好，故決定全面導… · 2026-04-01

沖繩縣與那原町自2026年4月起全面導入『婦產科・小兒科線上』服務

沖繩縣與那原町宣布，自2026年4月1日起全面導入由Kids Public株式會社營運的「婦產科・小兒科線上」服務，提供給當地居民。此舉是在經過試行期後，根據居民的使用情況決定正式採用。這項服務旨在讓… · 2026-04-01

千葉縣富里市將從2026年4月起正式引入「婦產科・小兒科線上」（「孕婦・兒童線上諮詢」）

Kids Public株式會社已正式在富里市推出其線上醫療諮詢服務，透過智慧型手機為孕婦及家長提供支援系統。 · 2026-04-01

【神奈川縣山北町】導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務，透過線上健康醫療諮詢支援町外就醫負擔

Kids Public 株式會社將於2026年4月1日起在神奈川縣山北町導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務。此服務旨在為町內無醫療機構的山北町孕產婦及育兒家庭提供線上專家諮詢機會，以減輕町外就醫負擔並提… · 2026-04-01

Kids Public支援町田市「學校保健DX」實證，提供小兒科專家見解

Kids Public參予東京都町田市「學校保健DX數據連結平台（PMH-Web）」實證實驗。由小兒科醫生構築貼近臨床的虛擬學生數據，實證顯示保護者手續時間縮短，學校行政作業減少99.9%以上。 · 2026-06-05

福島縣東白川郡4町村（棚倉町、矢祭町、塙町、鮫川村）引進『婦產科・小兒科線上諮詢』

Kids Public股份有限公司受福島縣東白川郡的棚倉町、矢祭町、塙町及鮫川村委託，自2026年4月1日起向該地區居民提供『婦產科・小兒科線上諮詢』服務。在專科醫療機構匱乏的地區，此舉建立了一個可透… · 2026-05-20

茨城縣取手市自6月1日起導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

茨城縣取手市自2026年6月1日起，正式導入由Kids Public公司營運的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。透過智慧型手機，市民可隨時諮詢專業醫師與助產師，旨在減輕育兒家庭的焦慮，並打造更友善的育兒… · 2026-06-01

沖繩縣粟國村自2026年4月起正式導入「婦產科小兒科線上」服務

株式会社Kids Public與沖繩縣粟國村合作，為克服當地缺乏專科醫生的地理限制，自2026年4月1日起正式導入「婦產科小兒科線上」服務。此舉將使村民能透過智慧型手機輕鬆諮詢婦產科醫生、助產士和小兒… · 2026-04-01

日本最西端島嶼安心分娩與育兒支援：沖繩縣與那國町自2026年4月起正式導入『婦產科・小兒科線上服務』

沖繩縣與那國町已於2026年4月起正式導入由Kids Public株式會社營運的『婦產科・小兒科線上服務』。這項服務讓日本最西端離島的居民能透過智慧型手機諮詢專科醫生，支援居民安心懷孕、分娩與育兒。 · 2026-05-13

邁向無論身在何處都能安心生育和撫養孩子的土地：線上諮詢在彌補北海道「移動障礙」中的作用

Kids Public株式會社調查了北海道廣域分散型社會中母嬰健康面臨的挑戰，並報告指出線上諮詢在補充區域醫療方面發揮著作用。地理限制、醫療資源不足、醫生工作方式改革和孤立問題被突顯出來。 · 2026-05-08

熊本縣水俣市將於5月1日（週五）起導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

Kids Public株式會社與熊本縣水俣市合作，將於2026年5月1日起向水俣市居民提供「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。此服務提供24小時365天，由250多名小兒科醫師、婦產科醫師和助產師提供的線… · 2026-05-01

熊本縣水俣市將於5月1日（週五）起導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

Kids Public株式會社與熊本縣水俣市合作，將於2026年5月1日起向水俣市居民提供「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。此服務提供24小時365天，由250多名小兒科醫師、婦產科醫師和助產師提供的線… · 2026-05-01

深谷市與Kids Public共同舉辦「到院型兒科線上診療正式啟動」記者會

深谷市與Kids Public共同宣布「到院型兒科線上診療」正式啟動。這是日本首個依據修訂《醫療法》、在地方政府設施內提供兒科線上診療的措施，旨在解決區域醫療問題並支援育兒。 · 2026-04-28

【日本首創*】結合護理人員面對面支援與遠距小兒科醫師線上診療的「來所型小兒科線上診療」混合模式，於4月在深谷市正式啟動

深谷市將於4月推出由現場護理人員支援的小兒科混合型線上醫療諮詢新模式。 · 2026-04-13

千葉縣富里市將於2026年4月起正式導入『婦產科・小兒科線上』（「孕產婦・兒童線上諮詢」）

千葉縣富里市將於2026年4月起正式導入Kids Public的『婦產科・小兒科線上』服務，建立涵蓋地方政府窗口閉鎖時間的線上安全網。 · 2026-04-01

岡山縣高梁市自2026年4月起全面導入「婦產科・小兒科線上服務」

岡山縣高梁市在成功試行後，於2026年4月正式導入Kids Public的「婦產科・小兒科線上服務」，旨在支持懷孕、分娩和育兒。 · 2026-04-01

沖繩縣粟國村、2026年4月起全面導入「婦產科・小兒科線上諮詢」服務

沖繩縣粟國村為了解決離島醫療難題，於2026年4月起全面導入 Kids Public Inc. 的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務。居民可透過線上管道諮詢專科醫師，旨在舒緩懷孕、生產及育兒方面的各種不安… · 2026-04-01

沖繩縣與那原町於2026年4月起正式引入「婦產科・兒科線上諮詢服務」

與那原町自2026年4月起正式導入「婦產科・兒科線上諮詢服務」，基於生命歷程取徑強化母子保健支援體制。 · 2026-04-01

【神奈川縣山北町】導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務，透過線上健康醫療諮詢支援町外就醫負擔

Kids Public 株式會社將於2026年4月1日起在神奈川縣山北町導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務。此服務旨在為町內無醫療機構的山北町孕產婦及育兒家庭提供線上專家諮詢機會，以減輕町外就醫負擔並提… · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

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日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

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日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

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日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

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日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

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日發集團13家公司將「婦產科・小兒科線上諮詢」導入為員工福利

日發於2024年9月導入的「婦產科・小兒科線上諮詢」服務，將於2026年4月1日起擴大至國內13家集團公司（2,818名員工），以推動集團整體的「健康經營」。 · 2026-04-01

沖繩縣粟國村自2026年4月起正式導入「婦產科小兒科線上」服務

株式会社Kids Public與沖繩縣粟國村合作，為克服當地缺乏專科醫生的地理限制，自2026年4月1日起正式導入「婦產科小兒科線上」服務。此舉將使村民能透過智慧型手機輕鬆諮詢婦產科醫生、助產士和小兒… · 2026-04-01

【神奈川縣山北町】導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務，透過線上健康醫療諮詢支援町外就醫負擔

Kids Public 株式會社將於2026年4月1日起在神奈川縣山北町導入「婦產科・兒科線上諮詢」服務。此服務旨在為町內無醫療機構的山北町孕產婦及育兒家庭提供線上專家諮詢機會，以減輕町外就醫負擔並提… · 2026-04-01