400名規模で離職率10%を実現したマネジメント手法、リーディングマークと共同セミナーで公開

株式会社リーディングマークは、株式会社情報戦略テクノロジーと共同で、IT業界の経営層・人事責任者を対象とした「ノウハウ公開セミナー」を2026年6月9日に開催いたしました。

本セミナーの開催を皮切りに、情報戦略テクノロジー社が目指す「DXの総合商社」への変革に向けた成長戦略の一環として、DXの成功を拒む大きな要因の一つである「人」と「組織」の課題解決に向けた支援を、情報戦略テクノロジー社と共同で推進してまいります。

セミナー開催の背景 DXが進む中、成功を阻む主要な要因は技術的問題だけでなく、「人」や「組織文化」にあるケースが多くあります。情報戦略テクノロジー社は400名規模のエンジニア組織で、データと心理学に基づいたマネジメントを実践し、離職率10%という定着率を実現してきました。

この実績を活かし、IT業界共通の組織課題を解決するため、リーディングマーク社は情報戦略テクノロジー社と「ミキワメAI」の販売パートナー契約を締結。セミナーでは両社役員が登壇し、勘と経験に頼らない「マネジメントの型」について議論しました。

「データ×心理学」による組織開発 情報戦略テクノロジー社は「0次DX」を推進する上で、「人」と「チーム」を成功の鍵と捉えています。「ミキワメAI」を自社に導入し、独自のサイクルを回すことでエンジニアの自走を支援しています。今後、このツールを顧客にも提供し、組織コンディションを可視化することでプロジェクトの成功確率向上を目指します。

今後の展望 情報戦略テクノロジー社は「ミキワメAI」の販売パートナーとして、顧客やパートナー企業へ同サービスを展開。自社のリアルな運用ノウハウを市場へ還元し、IT業界全体のエンジニア定着と人員拡大に寄与する方針です。