透過Personality Tech提供HR事業「Mikiwame AI」與「Mikiwame就職活動」的株式會社Leeding Mark(總部:東京都港區,代表董事社長:飯田悠司,以下簡稱「Leeding Mark」),於2026年4月17日(五)至19日(日)的3天期間,舉辦了以YouTube直播形式進行的線上聯合說明會「Mikiwame LIVE 業界超研究特別篇 3Days LIVE」。代表各業界的82家企業登台,事前報名人數累計超過1萬5,000名,參加人數累計超過8,000名。企業滿意度平均達4.45分(滿分5分),獲得了參加企業與學生雙方的高度評價。

回顧3天的活動

本活動以「了解業界的現在,洞察其未來的發展」為主題,由活躍於各業界最前線的員工登台。不侷限於單純的公司說明,更深入探討業界的結構與未來發展性,設計宗旨在於讓學生自己能用言語表達出「為什麼現在要選擇這家企業、這個業界」。

儘管採用了任何人都能輕鬆參加的YouTube LIVE線上形式,但透過主持人進行的互動式問答,實現了在一般說明會中難以產生的「真心話對談」。學生在聊天室中提出的問題犀利且觸及本質,例如「商社作為日本獨有企業型態的理由」以及「為提高決策速度的制度設計」等,針對業界結構與企業戰略進行了熱烈的交流。

參加學生中的頂尖大學比例在3天內達到了65〜70%,主要以對求職敏感度高的學生群體為主,被廣泛作為加深對業界及企業理解的場所。「能夠一邊比較多樣的業界,一邊整理自己的志願方向」、「透過了解企業真實的運作,遇見了新的興趣」等回饋不斷,是一場提供了高品質求職體驗的活動。

※ 頂尖大學:指舊帝國大學(北海道、東北、東京、名古屋、京都、大阪、九州)、早稻田、慶應、一橋、東京科學、神戶大學。

活動概要

正式名稱 Mikiwame LIVE 業界超研究特別篇 3Days LIVE

舉辦時間 2026年4月17日(五)〜19日(日) 每日10:00〜18:10

舉辦形式 線上(於YouTube LIVE免費直播)

主辦 Mikiwame就職活動 / 株式會社Leeding Mark

登台企業數 3天合計 82家

對象 預計於2027年2028年畢業的求職生

活動主題與概念

「了解業界的現在,洞察其未來的發展」

社會上有哪些業界,未來又會如何變化?這是一場不只是說明現狀,而是從「業界的未來」反推來解說各家公司優勢的日本最大級求職活動。透過深入了解業界及企業、加深對事業的理解,我們將其設計為能讓學生發掘職涯新興趣的契機。

藉由採用任何人皆可輕鬆參與的YouTube LIVE形式,實現了不分時間與地點傳遞高品質的企業與業界資訊。透過主持人進行的互動式問答大受好評,成為一個能傳達出單向說明會無法獲得的真實員工心聲與企業文化魅力的場所。

實施結果

各日的實施結果如下:

4月17日(五) | 4月18日(六) | 4月19日(日) 事前報名人數:5,280名 | 5,339名 | 5,333名 累計參加人數:3,145名 | 2,829名 | 2,211名 頂尖大學比例:64.7% | 67.7% | 68.7% 企業滿意度(滿分5分):4.3 | 4.6 | 4.5

參加企業(3天合計 82家,省略敬稱)

三菱商事、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、日本郵船、商船三井、川崎汽船、三菱地所、森大廈、電通、CyberAgent、KDDI、科爾尼(A.T. Kearney)、埃森哲(Accenture)、日本IBM、摩根大通、三菱UFJ銀行、日本M&A中心、P&G Japan、嬌生、富士軟片、旭化成、AGC 等共82家

※ 商社、金融、顧問、製造、IT、不動產、廣告等廣泛業界的頂尖企業皆有參加。

當日精采亮點

學生提出的各種犀利提問

在活用YouTube LIVE聊天功能的問答環節中,接連出現了求職生特有的深入且本質性的問題。以下為部分內容:

● 「透過工作,您體會到了什麼樣的成長?在什麼時機會感到有成就感?」 ● 「我理解商社是日本獨有的企業型態。為什麼在日本需要商社,其意義為何?」 ● 「為了保持競爭優勢,能提高從技術開發到社會實踐速度的制度設計是什麼?」

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 相關組織:三菱商事 / 伊藤忠商事 / 住友商事
  • 原文日期2026年4月17日 / 2026年4月18日