Leafea與清水銀行達成合作，透過社區型員工福利「Fukurira」展開振興地方經濟的舉措

提供社區型員工福利服務的 Leafea 股份有限公司（總公司：東京都中央區，代表董事：森田 涉，以下簡稱 Leafea），將開始與清水銀行（總行：靜岡縣靜岡市清水區，代表董事行長：岩山 靖宏）進行合作。自 4 月 1 日（週三）起，清水銀行將開始辦理社區型員工福利服務「Fukurira」，旨在實現地方創生並支援每天辛勤工作的人們。

### 合作背景與目的 近年來，在缺工與人事成本高漲等背景下，企業面臨的人力資源相關課題日益增加，對於提升員工留任率與滿意度的關注度也隨之提高。

以「熱愛地方，與客戶共創未來」為宗旨的清水銀行，著眼於能刺激地方消費且能為中小企業實現實質加薪的員工福利方案。

Leafea 提供的社區型員工福利服務（專屬應用程式名稱：「Fukurira」），是一項透過充實被稱為「第三次加薪」的企業員工福利，來支援企業員工的服務。透過該應用程式，除了提供員工禮物回饋以及員工家屬也能使用的優惠券之外，其內容也有助於支援導入企業的員工提升工作價值感與參與度。

「Fukurira」可使用的地方店鋪越多，對員工而言就越是親近且熟悉的社區型福利。此外，透過活用地區限定的禮物，能促進地區內的經濟循環，進而帶動整個地區的活絡。清水銀行與 Leafea 今後也將繼續攜手合作，為地方活化貢獻心力。

### 關於「Fukurira」 Leafea 提供的福利服務「Fukurira」是一種由企業負擔月費，讓員工能在全國超過 10 萬家合作店鋪享受折扣優惠的機制。此外，企業還能向員工贈送附帶感謝與鼓勵話語的「附訊息禮物（※）」，讓員工在日常生活中也能感受到彼此的連結。

另外，除了在便利商店享有 10% 的折扣外，該服務還以 All-in-One 的形式提供未來預計將強制實施的壓力檢測功能，實現包含員工身心照護在內的全面性福利。

做為一款能以業界最低水準的成本實現高使用率的福利應用程式，導入該服務的企業正穩定增加中，而有助於提升員工參與度的數據也開始顯現。其極高的性價比以及有助於打造良好職場環境的特點是其最大優勢。

（※）可兌換成能在合作店鋪使用的票券後進行使用。