致力於透過事業解決社會課題的 LIFULL Co., Ltd.(總部:東京都千代田區,代表取締役社長:伊東祐司,東證 Prime:2120,以下簡稱「LIFULL」),於 2026 年 03 月 30 日(星期一)與鹿兒島縣垂水市簽訂了關於地區活化的全面合作協定。
本協定旨在解決垂水市面臨的「人口減少」和「空屋問題」等嚴峻社會課題。LIFULL 與垂水市將合作,共同推進數位人才培育以及育兒與工作兩立支援相關的資訊發布和措施,並運用民間企業的專業知識,建構可持續的空屋等媒合機制。
背景 鹿兒島縣垂水市坐擁錦江灣和雄偉的櫻島,自然資源豐富,擁有日本產量第一的養殖鰤魚等第一級產業,以及溫泉等豐富的地域資源。然而,隨著人口減少,「空屋」的增加已成為一個嚴重的課題。除了物件所有者高齡化之外,屋頂等修繕、維護成本,以及因繼承而導致的管理放棄等,都成為活用的巨大障礙,導致空屋被閒置的情況日益增加。
垂水市至今為止雖持續推動將空屋作為移居定居的媒介,但為了進一步擴大關聯人口的創生以及加速移居、定居的步伐,需要更專業的方法。
此外,近年來隨著遠距工作(Telework)的普及,越來越多都市地區的商務人士期望能在自然環境優美的地區育兒並改善工作與生活平衡,對多樣化工作方式的需求也日益增加。
迄今為止,垂水市與 LIFULL 已在舉辦遠距工作者養成講座、整備可攜帶子女上班的「親子辦公室」、以及支援地區振興合作隊員的招募等方面有過協作的實績。基於此背景,為了進一步充實至今為止的措施,並利用 LIFULL 在空屋領域的知識和網絡,以建構更為堅實的合作體制來解決地區課題,進而達成了此次全面合作協定的簽訂。
概要 名稱:促進地區活化的全面合作協定 簽訂日期:2026 年 3 月 30 日 目的:透過創造關聯人口,促進移居、定居、雙區域居住,促進育兒與工作兩立及工作與生活平衡,招募與培育解決地區課題的人才等,以及活化空屋、空店鋪及閒置設施,相互合作與支援,共創豐富的地區未來。 主要措施內容: - 針對促進移居、定居、雙區域居住進行資訊發布 - 支援育兒與工作兩立及促進工作與生活平衡,並推動數位人才培育 - 招募與培育解決地區課題的人才
LIFULL Co., Ltd. 執行董事兼 HR Solution 事業部部長 秋庭麻衣 的評論 垂水市面臨的「人口減少」和「空屋問題」,是日本全國地方自治體都面臨的嚴峻課題,亟需採取對策。
透過此次關於地區活化的全面合作協定,除了促進移居、定居和雙區域居住、活化空屋等,也將與垂水市一同推動育兒與工作兩立支援、數位人才培育等,以創建地區可持續發展與豐富未來的各項措施。
LIFULL 作為鹿兒島縣內地方政府的首例,期待此次的合作能成為全國的典範,並擴展至其他地方政府,藉此為日本整體的地區活化做出貢獻。
LIFULL Co., Ltd. 地方創生事業 CEO 桝田裕司 的評論 迄今為止,本公司透過營運全國版空屋銀行,以及在地方政府設置、營運空屋諮詢窗口等,致力於空屋的活化利用。此外,也積極投入考量地區實際情況的措施研擬與營運體制建構的支援。
在垂水市,我們將活用這些知識,與地區振興合作隊等人才攜手合作,共同朝著促進空屋流通及與移居意向者媒合的方向,與地區各位居民穩健地推進各項工作。
透過本協定,我們將為提升地區魅力及創造關聯人口做出貢獻。
關於 LIFULL Co., Ltd. (<a target="_blank" rel="nofollow ugc noopener" class="pr-link" data-link-id="730967a9-bde2-4b2b-bcd3-6615f92415e0" href="https://lifull.com/">https://lifull.com/</a>) LIFULL 以「讓所有 LIFE 都 FULL(圓滿)」為企業訊息,是一家致力於透過事業解決個人面臨課題,乃至於更廣泛社會課題的社會企業,以期消除妨礙安心與喜悅的社會問題。目前集團旗下業務包括:不動產、住宅資訊服務「LIFULL HOME'S」、貼近高齡者生活的「LIFULL 介護」、以及不動產投資與收益物件資訊網站「健美家(Kenbiya)」等。
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