不只結束於AI培訓與導入。提供現場協作型AI實裝支援「AI伴走工作室」

為實現「讓女性職涯無縫接軌」,營運支援女性因應生命階段變化之工作方式的遠距工作實踐學校「RemoLabo」的株式會社RemoLabo(東京都澀谷區，代表取締役 佐伯正邦，以下稱「本公司」)將開始提供，旨在讓企業DX・AI推動在現場層級紮根的現場協作型AI實裝支援服務「AI伴走工作室」。

本服務不僅止於AI工具的導入與培訓，更以從現場發掘課題並加以改善的現場主導AI「紮根」為目標。

AI工具導入中的「紮根」課題

許多現場面臨即使導入AI工具，最終仍無法在組織整體業務中紮根的課題。此課題的背景在於，工具導入本身成為目的，卻未融入現場業務流程的結構性問題。

本公司至今已對累計8,500名人員進行AI教育，深切體認到單純教授操作方法無法帶來商業成果。關鍵不在於「有便利的工具」,而在於現場理解「透過導入便利工具，現有業務的哪些部分能具體變得輕鬆」,並將其融入日常流程。

如何在不滿足於工具導入，而是建立能在商業現場「持續使用」的機制。建構此現場主導的推動體制，正是DX成功的必要條件。

現場協作型AI實裝服務「AI伴走工作室」是什麼?

「AI伴走工作室」旨在解決現場AI紮根的障礙。

與一般的AI導入支援或培訓不同，本服務不分會計、營業、CS、後勤等職務，將由多名專任AI伴走者常駐現場。並非以工具為先，而是以現場課題為起點重新檢視業務流程，以以下三點為核心，引導組織成為「實際運用AI的組織」的現場協作型AI實裝支援服務。

將業務實裝至可由AI運作的程度

不只提供設計書，而是與現場協作，實裝「階段性導入、確實稼動的機制」。

培育內部推動者(1名以上)

為建立現場成員能獨立運作的體制，而非僅依賴外部。將從個人業務改善擴展至團隊整體機制建構。

建構運用規則與紮根循環

持續運用「試行→改善→分享」的循環，制定AI利用指南(資訊輸入的可否標準等)。目標在3個月內紮根。

為何RemoLabo能實現「紮根」:當事者意識與行為變容的技術

本公司能深入現場並取得成果的理由有兩點。

作為「非工程師組織」的當事者意識

身為也曾推動AI實裝的非工程師組織，比誰都更能理解現場特有的抗拒感及實務上的「微小障礙」。能進行貼近現場心理的導入，而非以工具為先。

基於8,500名指導數據的「行為變容」技術

從累計8,500名的指導實績中，我們知道單純的技能學習無法驅動人員。以教練技巧為基礎，透過獨特方法將AI從「被動使用者」轉變為「主動想使用者」,促進現場主動的行為變容。

「AI伴走工作室」並非僅提供知識的策略規劃，也不是僅製作系統的開發委託。而是兼具現場實裝伴走(Hands-on)與事業成果承諾的第三種選擇，這也是與他社服務最大的差異化點。

3個月的推進方式

在「AI伴走工作室」中，目標在3個月內達成現場能活用AI的「自主化」。

透過發掘現場的真實課題，階段性實裝並由伴走者進行日常回饋，消除現場的抗拒感，使AI活用持續紮根於日常業務流程中。我們將沿循以下流程，推進確保紮根的專案。

女性專屬WEB學校「RemoLabo」

「RemoLabo」是讓世界各地女性都能齊聚一堂，提供從學習到自主運作一站式支援的遠距工作實踐學校。不僅提供線上技能學習，更建構了後續案件承接與客戶工作的、再現性高的實踐環境。

RemoLabo於2021年12月開始服務，目前透過SNS與口碑，累計已有超過8,500名參與者。在籍者們持續獲得企業與事業主的案子，同時實現與各自生活方式相符的新工作模式。

新募集與免費體驗入學的通知，將透過以下官方LINE傳送。

https://liff.line.me/1657512767-rXxZxB0E/landing?follow=%40228lxysv&lp=OljZZK&liff_id=1657512767-rXxZxB0E

企業概要

公司名稱:株式會社RemoLabo

所在地:東京都澀谷區千駄谷5-27-5 Link Square Shinjuku

代表人:代表取締役 佐伯正邦

設立:2021年5月

資本額:5,000,000日圓

事業內容:SNS行銷支援事業、線上學校事業

Email:[email protected]

Instagram:https://www.instagram.com/remolabo/

X(舊稱Twitter):https://twitter.com/remolabo_jp

【一般客戶諮詢窗口】

Email:[email protected]