舉辦「生成AI時代下的數據策略 ─ AI Ready Data的設計理念與架構」線上研討會(LTS主辦)
株式會社LTS(總公司:東京都港區,代表取締役社長:樺島 弘明,以下簡稱LTS)將於7月16日(四) 下午5時起,以線上形式舉辦由LTS主辦的研討會「生成AI時代下的數據策略 ─ AI Ready D… · 2026-07-01
株式会社エル・ティー・エス 新聞稿
LTS 受託長野縣「信州型沙盒事業支援業務」，「Shinshu AI GEARS」專用網站正式開放並開始受理報名
株式會社 LTS（總部：東京都港區，代表取締役社長：樺島弘明，以下稱 LTS）受託長野縣「令和8年度信州型沙盒事業支援業務」，自 2026 年 5 月 14 日起正式開放專用網站，並開始受理「課題提案… · 2026-05-14
LTS被收錄於《徹底剖析！綜合諮詢公司求職・轉職指南》
LTS被收錄於職業指南書《徹底剖析！綜合諮詢公司求職・轉職指南》。書中刊登了社長樺島弘明的專訪以及對LTS企業文化與業務領域的介紹。 · 2026-03-28
從全球趨勢重新思考日本企業AI應用的現況與未來～從M365 Conference看實務影響～舉辦線上研討會（LTS主辦）
LTS股份有限公司將舉辦一場線上研討會，旨在從全球趨勢和M365 Conference的洞見中，重新思考日本企業AI應用的現況與未來。該研討會由LTS主辦，該公司結合了數位轉型顧問服務與IT平台事業，… · 2026-04-21
LTS山本政樹主導重新定義「業務架構師」角色的「數位技能標準 Ver2.0」由日本經濟產業省/IPA發布
LTS的山本政樹在日本經濟產業省及IPA新發布的「數位技能標準 Ver2.0」中，主導了業務架構師角色的重新定義。 · 2026-04-17
國內9家大型企業探討企業變革，第2屆商業架構師讀書會順利舉行（由LTS主辦）
LTS於2026年3月主辦了第2屆「商業架構師」讀書會，聚集了9家大型企業，共同探討推動DX的核心人才培育與組織變革。 · 2026-04-10
LTS 受託長野縣「信州型沙盒事業支援業務」，「Shinshu AI GEARS」專用網站正式開放並開始受理報名
株式會社 LTS（總部：東京都港區，代表取締役社長：樺島弘明，以下稱 LTS）受託長野縣「令和8年度信州型沙盒事業支援業務」，自 2026 年 5 月 14 日起正式開放專用網站，並開始受理「課題提案… · 2026-05-14
LTS獲選參與宇宙戰略基金「衛星數據利用系統實施加速化事業」
顧問公司LTS獲JAXA的宇宙戰略基金選中。將與沖電氣工業合作，開發整合衛星數據與地面感測器的次世代基礎設施監測系統，目標是拓展至國內外的防災與基礎設施維護市場。 · 2026-05-14
LTS將舉辦網路研討會：「業務可視化建模與生成式AI：核心系統更新的業務×IT共通語言化，8週實踐介紹」
LTS將於5月22日舉辦線上網路研討會，介紹利用業務可視化建模和生成式AI進行核心系統更新的案例。透過山下株式會社的數位轉型推動案例，研討會將解釋業務與IT共通語言化的重要性。 · 2026-05-08
LTS 主辦研討會：「最新管理學『效應邏輯』～核心本質與在經營中的應用可能性～」線下舉辦
LTS 將於 6 月 25 日在東京舉辦研討會，邀請神戶大學栗木契教授探討「效應邏輯」（Effectuation）創業家決策理論及其在企業市場創造中的應用。 · 2026-04-27
LTS獲收錄於《徹底解剖！綜合顧問公司求職・轉職指南》
顧問公司LTS宣布，已獲收錄於一本專為求職及轉職者所設計的顧問業界指南書中。 · 2026-03-29
LTS推出「企業架構（EA）策略支援」服務，加速企業DX與業務敏捷性
LTS推出「企業架構（EA）策略支援」服務，旨在協助企業實現數位轉型（DX）與永續成長。該服務採用從理想業務狀態倒推的「Should-Be模型」來設計IT基礎架構，以支持企業實現整體優化與變革。 · 2026-06-09
LTS 將舉辦線上研討會：「DX 進展緩慢的真正原因：在日本企業中紮根『轉型人才』的組織與文化設計圖」
LTS Inc. 將於 2026 年 7 月 24 日舉辦主題為「DX 進展緩慢的真正原因」的線上研討會。會中將探討如何克服阻礙 DX 推進的人才與組織問題，並聚焦於培養轉型人才。活動免費，需預先報名… · 2026-06-08
LTS 受託福島縣令和8年度「創業加速事業」執行業務
株式會社艾爾提斯（LTS）獲福島縣選定為令和8年度「創業加速事業」之受託業者，並開始招募「福島加速器計畫 Next stage」的參與者。該計畫採用LTS獨有的「三個伴走」支援模式來促進新創企業成長。 · 2026-06-10
LTS 於6月10日登上SAP Transformation Excellence Tour Tokyo
LTS 將於2026年6月10日參加SAP舉辦的「SAP Transformation Excellence Tour Tokyo」，發表關於培育「轉型人才」及為DX設計組織文化的演講。該活動旨在探討… · 2026-04-07
LTS為靜岡縣公務員提供「變革推動人才」培養DX培訓
LTS株式會社宣布，其受託的「令和7年度靜岡縣公務員課題解決型DX實踐培訓（PBL）」已於3月完成。作為靜岡縣DX推動領導者培養計畫的一部分，LTS為18名年輕和中層公務員提供了業務分析和改進計畫制定… · 2026-03-31
LTS獲選參與宇宙戰略基金「衛星數據利用系統實施加速化事業」
顧問公司LTS獲JAXA的宇宙戰略基金選中。將與沖電氣工業合作，開發整合衛星數據與地面感測器的次世代基礎設施監測系統，目標是拓展至國內外的防災與基礎設施維護市場。 · 2026-05-14
LTS舉辦網路研討會：「業務可視化建模與生成式AI：邁向核心系統更新的業務×IT共通語言化，8週實踐介紹」
LTS將於2026年5月22日(週五)線上舉辦網路研討會，介紹「業務可視化建模與生成式AI：邁向核心系統更新的業務×IT共通語言化，8週實踐介紹」。研討會將分享山下股份有限公司的DX推進案例，以及LT… · 2026-05-08
LTS 主辦研討會：「最新管理學『效應邏輯』～核心本質與在經營中的應用可能性～」線下舉辦
LTS 將於 6 月 25 日在東京舉辦研討會，邀請神戶大學栗木契教授探討「效應邏輯」（Effectuation）創業家決策理論及其在企業市場創造中的應用。 · 2026-04-27
從全球趨勢重新思考日本企業AI應用的現況與未來～從M365 Conference看實務影響～舉辦線上研討會（LTS主辦）
LTS股份有限公司將舉辦一場線上研討會，旨在從全球趨勢和M365 Conference的洞見中，重新思考日本企業AI應用的現況與未來。該研討會由LTS主辦，該公司結合了數位轉型顧問服務與IT平台事業，… · 2026-04-21
Wacto 發布反社會勢力檢查工具「AntiSocial Checker®」
LTS 集團旗下的 Wacto 公司推出了「AntiSocial Checker®」，旨在自動化合規審查流程。該工具結合了 LTS 的諮詢經驗，協助企業在數位時代強化風險管理。 · 2026-04-21
LTS 於6月10日登上SAP Transformation Excellence Tour Tokyo
LTS 將於2026年6月10日參加SAP舉辦的「SAP Transformation Excellence Tour Tokyo」，發表關於培育「轉型人才」及為DX設計組織文化的演講。該活動旨在探討… · 2026-04-07
對應「數位技能標準 Ver2.0」，LTS開始提供「業務架構人才發展服務」
株式會社LTS推出了符合經濟產業省「數位技能標準 Ver2.0」的「業務架構人才發展服務」，旨在支援培育推動企業DX的人才。 · 2026-04-20
LTS山本政樹主導重新定義「業務架構師」角色的「數位技能標準 Ver2.0」由日本經濟產業省/IPA發布
LTS的山本政樹在日本經濟產業省及IPA新發布的「數位技能標準 Ver2.0」中，主導了業務架構師角色的重新定義。 · 2026-04-17
LTS 為靜岡縣職員提供「變革推進人才」培養 DX 研修
LTS 為靜岡縣職員提供了為期數月的「課題解決型 DX 實踐研修」，旨在培養具備商業架構師角色的變革推進人才。該研修遵循「數位技能標準」，透過工作坊和專案實踐，提升學員的業務分析、計畫制定及自主運營能… · 2026-03-31
Wacto 發布反社會勢力檢查工具「AntiSocial Checker®」
LTS 集團旗下的 Wacto 公司推出了「AntiSocial Checker®」，旨在自動化合規審查流程。該工具結合了 LTS 的諮詢經驗，協助企業在數位時代強化風險管理。 · 2026-04-21
對應「數位技能標準 Ver2.0」，LTS開始提供「業務架構人才發展服務」
株式會社LTS推出了符合經濟產業省「數位技能標準 Ver2.0」的「業務架構人才發展服務」，旨在支援培育推動企業DX的人才。 · 2026-04-20
LTS 於6月10日登上SAP Transformation Excellence Tour Tokyo
LTS 將於2026年6月10日參加SAP舉辦的「SAP Transformation Excellence Tour Tokyo」，發表關於培育「轉型人才」及為DX設計組織文化的演講。該活動旨在探討… · 2026-04-07
LTS為靜岡縣公務員提供「變革推動人才」培養DX培訓
LTS株式會社宣布，其受託的「令和7年度靜岡縣公務員課題解決型DX實踐培訓（PBL）」已於3月完成。作為靜岡縣DX推動領導者培養計畫的一部分，LTS為18名年輕和中層公務員提供了業務分析和改進計畫制定… · 2026-03-31