### 研討會摘要
本研討會旨在協助經營者解決「我不在公司就會停擺」、「想交給員工卻無法放心」、「自己成為公司擴張的瓶頸」等常見痛點,並解析如何透過「分身經營設計」脫離對老闆的過度依賴。
在許多企業中,業務、招募、組織運作及重大決策往往集中於老闆一人,這導致隨著公司成長,老闆的負擔反而成倍增加,進而衍生決策變慢、員工無法成長等惡性循環。其核心問題在於「老闆的判斷標準未被共享」。
本研討會將系統性地分享:老闆依賴症的真正成因、如何將經營判斷標準化、建立員工自主決策的機制,以及老闆如何專注於未來的發展任務。同時,我們也將從「五方共好經營」的視點出發,具體說明如何同時兼顧公司、員工、顧客、社會、次世代這五方的利益。
### 舉辦資訊
* **日期:** 2026年7月2日(週四)13:00-15:00 * **形式:** 線上直播 * **對象:** 中小企業、成長型企業的經營者與高階主管 * **費用:** 免費
**報名連結:** [點此報名](https://lumission.world/jp/media/kyoka/pr1/)
### 關於「老闆的分身」支援服務
Lumission 提供名為「老闆的分身」的專業服務,旨在協助企業打破對經營者的依賴。透過將經營者腦中的價值觀與判斷基準語言化,並轉化為組織共享的制度,即便老闆不在現場,公司也能維持高效運轉。
### 公司概要
* **公司名稱:** 株式會社 Lumission * **所在地:** 東京都港區港南2-16-1 品川 East * **官方網站:** https://lumission.world/jp/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
- 原文日期:2026年7月2日