IT部門在設備管理現場的沉重負擔

設備營運涉及日常持續不斷的任務,例如因員工入職、離職或內部調動而產生的PC採購,以及處理使用者的退還、故障時的更換或維修協調等。與此同時,IT部門被要求承擔更具戰略意義的角色,包括推動數位轉型(DX)、強化安全架構以及雲端應用等。在人員有限的情況下,若設備營運的細瑣業務集中在特定人員身上,IT部門將疲於應對日常營運,難以騰出時間處理原本應該優先處理的戰略性業務。

PC採購、退還與維修高度依賴承辦人記憶

許多企業中,PC的採購、退還與維修作業往往依賴特定人員的經驗與記憶,或是透過個別的電子郵件與聊天軟體進行溝通。在除承辦人以外的人員難以掌握PC流向、退還與更換進度以及下一步作業的情況下,很容易出現遺漏或回應延遲的問題。這種高度依賴特定人員的營運模式,不僅在承辦人不在時會導致業務停擺,更可能因工作負荷過度集中而造成員工疲憊,進而增加人員流失的風險。

透過SaaS與營運支援,實現設備營運機制化

本次研討會將解析如何將PC採購、退還與維修流程,從依賴承辦人記憶與個別對應的模式,轉變為依賴營運機制運作的模式。PFU的「情シス OTOMO 設備管理套裝服務」,透過結合全公司統一的標準流程,以及IT維運專家PFU提供的支援,協助企業消除人員依賴,防止流程疏漏與步驟不一,實現穩定的營運品質。本次分享不侷限於SaaS導入或單純的營運代管,更將傳授打造能持續由少數人員運作的體制,從SaaS導入到設備營運的落地優化等關鍵重點。

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  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
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