AI 時代的大組織革命研討會：致不刻意導入 AI 的公司

研討會摘要

許多企業面臨導入了 AI 工具但現場卻毫無動靜，或是雖然在推進 DX 卻感到違和的情況。本實務研討會旨在提供一個重新審視「組織設計」本身的視角，重點不在於「如何使用 AI」，而在於「如何與 AI 共事」。

主要探討的主題

- 為什麼 AI 導入往往進展不順利 - 現場無法運作的真正原因 - AI 與人類共存的組織設計要點

主講者 Mamasan&Company 通過將業務分解為 4,000 多個單元並建立可重複性，實現了遠端工作者與 AI 結合的高生產力。這不僅僅是一個 AI 學習會，而是一個旨在了解「讓現場運轉起來的設計」的實踐型研討會。這對於正在考慮業務流程可視化或外包的企業來說，具有極高的參考價值。

活動資訊

- **日期**: 2026年6月2日（星期二）13:00〜14:30 - **形式**: 線上（Zoom） - **參加費**: 免費（先到先得）

講師介紹

- **能登谷 京祐**: 株式會社船井總研執行董事。帶領 BPO 擴張與 Web 營收增長，專精於新事業支援。 - **松井 勇策**: iU 組織研究機構代表理事、社會保險勞務士。推動僱傭政策與人才戰略的融合。 - **田中 茂樹**: Mamasan&Company 株式會社代表取締役。介紹 AI 協作型組織的具體實施案例，包括 AI 面試、非同期溝通與 24 小時支援。