【manebi Inc.】「manebi 線上學習」大幅新增 ONLIE Inc. 的「商業設計人才培育內容」〜支援培育新事業開發人才，強化企業的事業創出力

manebi Inc.（總部：東京都新宿區，代表董事兼執行長：田島 智也）以「讓人生發展成為社會常態」為願景，營運著一個人才培育平台。該公司已在其「manebi 線上學習」服務中，新增加了由 ONLIE Inc.（總部：東京都新宿區，代表董事：矢田部 皓太，以下簡稱「ONLIE」）提供的商業設計人才培育內容。

新內容新增的背景與目的

在當前的商業環境中，新事業開發（事業開發）是影響企業競爭力的關鍵因素。然而，許多企業面臨著「缺乏具備新事業啟動能力（事業開發能力）的人才」的重大挑戰。

manebi 的宗旨是「創造一個讓每個人都能閃耀的社會」，致力於提供拓展所有工作者潛能的教育。透過新增 ONLIE 的內容，現在可以系統性地學習從商業點子發想（ideation）、環境分析、商業模式與通路等策略設計，到具體「事業計畫書的撰寫」的全過程。透過支持個人自主創造新價值並成長為引領企業彈性變革的「下一代人才」的過程，我們為企業的穩健發展做出貢獻。

新內容概要

此次新增的 ONLIE 內容涵蓋了新事業啟動和內部企劃的整個流程，其結構旨在讓學習者從基礎開始掌握事業創生所需的思維方式。它可以根據學習者的程度進行進階學習，因此能夠滿足企業多樣化的培訓需求，從為全體員工建立價值創造的思維基礎，到掌握推進者所面臨的組織架構建立和收益計畫制定等實踐技能。

【主要學習主題】

本內容由一個系統化的課程組成，允許從事業創生所需的思維模式到實際的計畫制定進行逐步進階。

思維模式與點子發想（基礎/初級）

視覺化和語言化自身優勢與價值

訓練創意大腦的點子發想（思維法與輸入技巧）

新事業啟動的基本步驟與企劃方法

策略設計與商業模式建構（進階/中級）

環境分析框架（3C、SWOT、PEST 等的運用）

目標客群設定與價值主張（Value Proposition）的定義

商業模式與收費模式設計、通路與推廣策略

事業計畫與風險管理（實踐/高級）

商業需求定義與組織架構整備/人才管理

收益計畫的制定與外部合作夥伴協調

撤退標準的設定與風險管理

撰寫說服管理層的「事業計畫書」

※初級篇已發布。中級篇和高級篇將陸續公開。

這些內容不僅僅是知識的獲取，更是著眼於將所學內容應用於實際現場和事業推進。透過新增此內容，「manebi 線上學習」將進一步支持企業事業開發人才的培育，以及為整個組織創造新價值的「思考基礎」的建立。

講師簡介

ONLIE Inc. 代表董事兼社長 矢田部 皓太

2018年，年僅21歲時創立了 ONLIE Inc.，旨在支援企業的 DX 推動。他領導了從策略制定到 AI 開發、系統實施的一系列專案，為許多企業實現了 DX 推動和業務轉型。此外，透過公司營運的 IT 教育業務，他為企業提供 DX 人才培育服務，支援其學習與實務直接相關的 DX 素養、AI 和數據利用技能。他利用豐富的實務經驗和對科技的深入理解，在其教材中傳達了「能立即投入實用的 DX 觀點」，而非僅限於理論。

關於「manebi 線上學習」

「manebi 線上學習」是一個為所有行業的企業提供員工教育和培訓的人才培育平台。透過自由組合超過 8,000 種線上學習教材、自有教材和實體研討會，可以為新進員工和管理層提供符合其職涯和技能的階段性教育。該平台配備了 AI 自動課程地圖製作功能和 AI 自動字幕功能等，可大幅減少教育計畫制定所需的時間。

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關於 manebi Inc.

manebi Inc. 以「讓人生發展成為社會常態」為願景，提供人才培育平台「manebi」。該平台已被超過 3,500 家各種規模和行業的企業使用，從大型企業到中小型企業和新創公司。教材內容數量已突破 6,300 種。公司以成為全球第一的 Heart-Tech Company 為目標，致力於培育個人與組織的幸福。

服務介紹頁面：https://manebi.co.jp

＜公司概要＞

公司名稱：manebi Inc.

代表者：代表董事兼執行長 田島 智也

證券代碼：525A（TOKYO PRO Market 上市）

所在地：東京都新宿區西新宿 2-6-1 新宿住友大樓 18 樓

事業內容：人才成長活性化平台事業

服務內容：

- 人才培育平台「manebi」 - 派遣行業專用線上學習「派遣的味方」 - 保全行業專用線上學習「playse.學習 保全版」 - 建設行業專用線上學習「KCI 教育中心」 官方網站：https://manebi.co.jp/corp

本新聞稿相關諮詢

manebi Inc.

聯絡人：manebi 公關負責人

電子郵件：[email protected]