宏利人壽於全球舉辦志工週「Impact Week」

宏利人壽保險公司於 4 月 27 日至 5 月 8 日期間舉辦全球計畫「Impact Week」，讓宏利集團的員工能在世界各地同步參與志工活動。這項計畫旨在讓每一位員工主動參與當地社區，透過根植於目標感與人際連結的體驗，落實對社區的貢獻。宏利為全球約 37,000 名員工每年提供有薪的「志工日」。

「Impact Week」展現了宏利對全球社區的長期承諾，在加強「勝利團隊與文化」的同時，也支撐了促進健康、財富與長壽的戰略重點。宏利人壽代表董事兼 CEO Ryan Charland 表示：「志工服務是深化人際連結、培養歸屬感，並透過具體行動體現企業價值的重要手段，能促進員工身心健康，並創造長期的社會價值。」

今年，宏利員工在全球 22 個社區參與了 234 項活動，志工時數累計達 21,724 小時。在日本，約 150 名員工參與其中，累計投入超過 500 小時。活動內容包括東京荒川沿岸與代代木公園的清潔工作、大阪、名古屋與福岡各據點周邊的社區清掃，以及支援東京兒童食堂的營運。

「Impact Week」也是宏利將「長壽經濟」願景落實為日常行動的一環。一般而言，透過志工活動強化社會連結，被認為有助於延緩認知功能衰退，並改善心理健康。「Impact Week」活動亦與「宏利長壽經濟研究院（Manulife Longevity Institute）」的計畫進行了合作。