女性獨立支援學校Merone導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利計畫
女性獨立支援學校Merone導入了mederi株式會社提供的企業健康支援與福利服務『mederi for biz』。透過此服務，Merone的會員將能透過線上避孕藥診療服務，獲取關於女性荷爾蒙的正確知… · 2026-03-31
メデリピル 新聞稿
女性獨立支援學校Merone導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利計畫
女性獨立支援學校Merone導入了mederi株式會社提供的企業健康支援與福利服務『mederi for biz』。透過此服務，Merone的會員將能透過線上避孕藥診療服務，獲取關於女性荷爾蒙的正確知… · 2026-03-31
Leverages株式會社導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利計畫
為了解決女性員工的健康課題並提升生產力，Leverages株式會社導入了線上避孕藥看診服務「mederi for biz」。內部調查顯示，生理期每月平均影響工作表現達4.4天。 · 2026-04-07
Leverages株式會社導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利計畫
為了解決女性員工的健康課題並提升生產力，Leverages株式會社導入了線上避孕藥看診服務「mederi for biz」。內部調查顯示，生理期每月平均影響工作表現達4.4天。 · 2026-04-07
Madras 株式會社導入『mederi for biz』，作為貼近女性員工實際情況的健康支援與福利制度
提供線上避孕藥診療服務『mederi Pill』的 mederi 株式會社，宣布已開始向 Madras 株式會社提供其企業健康支援與福利服務『mederi for biz』。Madras 公司約有六成… · 2026-05-01
mederi 成為2027年舉辦「日本のひなた宮崎 國民體育大會・全國障礙者運動大會」官方供應商
mederi 成為2027年宮崎國民體育大會・全國障礙者運動大會的官方供應商。 · 2026-03-28
mederi 成為2027年「日本のひなた宮崎 國體・障運」官方供應商
mederi 成為2027年宮崎國體・障運官方供應商。 · 2026-03-28
JR東日本 × mederi 共同舉辦研討會報告
JR東日本與mederi共同舉辦的研討會「為什麼女性不選擇成為管理職？」的報告。會中討論了影響女性職涯發展的健康問題、人生事件以及企業應提供的支援。 · 2026-06-03
mederi 調查：77.2% 職場女性認為「經期、PMS 引發的不適成為工作負擔」
mederi 株式會社於 2026 年 5 月針對 413 名 20 至 39 歲職場女性進行的調查顯示，65.6% 的受訪者在進入新年度後感到身心不適，其中最大原因為「經期及 PMS」等荷爾蒙失調（… · 2026-05-18
mederi 調查：77.2% 職場女性認為「經期、PMS 引發的不適成為工作負擔」
mederi 株式會社於 2026 年 5 月針對 413 名 20 至 39 歲職場女性進行的調查顯示，65.6% 的受訪者在進入新年度後感到身心不適，其中最大原因為「經期及 PMS」等荷爾蒙失調（… · 2026-05-18
Madras 株式會社導入『mederi for biz』，作為貼近女性員工實際情況的健康支援與福利制度
提供線上避孕藥診療服務『mederi Pill』的 mederi 株式會社，宣布已開始向 Madras 株式會社提供其企業健康支援與福利服務『mederi for biz』。Madras 公司約有六成… · 2026-05-01
Leverages株式會社導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利計畫
為了解決女性員工的健康課題並提升生產力，Leverages株式會社導入了線上避孕藥看診服務「mederi for biz」。內部調查顯示，生理期每月平均影響工作表現達4.4天。 · 2026-04-07
女性自立支援學校Merone導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利
Merone導入『mederi for biz』，為2,500名女性會員提供低劑量避孕藥福利。 · 2026-03-31