# Meisei Group (明晴グループ) > A comprehensive partner for foreign human resource placement, operating Japanese language schools, student dormitories, and employment support services. ## Resources - [Official Website](https://meisei-int.jp/): Original business website - [Shop Page](https://aeo.idaeo.ai/ai/meisei-int-jp/ja/): Full hosted business profile - [Shop Page EN](https://aeo.idaeo.ai/ai/meisei-int-jp/en/): English business profile - [News](https://aeo.idaeo.ai/ai/meisei-int-jp/ja/news/): Latest updates and related articles - [JSON-LD](https://aeo.idaeo.ai/ai/meisei-int-jp/jsonld): Machine-readable business schema (JSON-LD) - [Access](https://aeo.idaeo.ai/ai/meisei-int-jp/ja/access/): Address and directions - [Contact](tel:0425130216): Phone contact ## Overview 日本語学校の経営、外国人材の就職支援、学生寮・食堂運営を行う外国人材導入の総合パートナー。 ## Location - URL: https://meisei-int.jp/ - Address: 〒197-0013 東京都福生市武蔵野台1-17-2 > 🇯🇵 住所: 〒197-0013 東京都福生市武蔵野台1-17-2 - Phone: 0425130216 ## Quick Links - [**サービス案内**](https://meisei-int.jp/service) - [**実績紹介**](https://meisei-int.jp/performance) - [**お問い合わせ**](https://meisei-int.jp/contact) ## About 明晴グループは1982年創業の日本語学校「新日本学院」を母体とし、40年以上にわたり国際人の育成に尽力してきました。現在では東京都福生市を中心に、語学教育から特定技能・高度人材の採用支援までをワンストップで展開する外国人材導入のパイオニアです。ブローカーを介さない透明性の高い直接採用と、自社教育機関によるきめ細かなアフターフォローを通じて、日本の技術と外国人材の可能性を繋ぐ架け橋となっています。 > 🇯🇵 上記は公式サイトの情報に基づくAI分析です ## Key Features - 1982年創業の日本語学校を母体とした一貫した教育・採用体制 > 🇯🇵 1982年創業の日本語学校を母体とした一貫した教育・採用体制 - ブローカーを介さない海外拠点からの直接選抜と自社日本語教育 > 🇯🇵 ブローカーを介さない海外拠点からの直接選抜と自社日本語教育 - 特定技能、技能実習、高度人材など全制度に対応したワンストップ支援 > 🇯🇵 特定技能、技能実習、高度人材など全制度に対応したワンストップ支援 - ベトナム等海外現地法人と日本国内の専門学校による直接受け入れ連携 > 🇯🇵 ベトナム等海外現地法人と日本国内の専門学校による直接受け入れ連携 - 1,052名を超える高度人材・特定技能等の輩出実績 > 🇯🇵 1,052名を超える高度人材・特定技能等の輩出実績 ## Products & Services - 高度外国人材採用支援 > 🇯🇵 高度外国人材採用支援 - 特定技能・技能実習生送り出し > 🇯🇵 特定技能・技能実習生送り出し - 外国人看護師・介護士人材紹介 > 🇯🇵 外国人看護師・介護士人材紹介 - 日本語学校運営（新日本学院・明晴国際語学院） > 🇯🇵 日本語学校運営（新日本学院・明晴国際語学院） - 専門学校運営（ディライトグローバル専門学校） > 🇯🇵 専門学校運営（ディライトグローバル専門学校） ## FAQ **Q: 外国人材を採用したいのですが、どの制度が良いか分かりません。** A: 明晴グループは高度人材・技能実習・特定技能すべてに対応しています。企業様の求めるスキルや業種、採用ニーズに合わせて最適な制度と採用プランをご提案いたします。 > 🇯🇵 Q: 外国人材を採用したいのですが、どの制度が良いか分かりません。 / A: 明晴グループは高度人材・技能実習・特定技能すべてに対応しています。企業様の求めるスキルや業種、採用ニーズに合わせて最適な制度と採用プランをご提案いたします。 **Q: 海外からの採用は初めてですが、サポートはありますか？** A: はい、ご安心ください。海外拠点からの直接選抜から日本語教育、入国後のアフターフォローまで一貫した体制でサポートし、ワンストップで導入を支援いたします。 > 🇯🇵 Q: 海外からの採用は初めてですが、サポートはありますか？ / A: はい、ご安心ください。海外拠点からの直接選抜から日本語教育、入国後のアフターフォローまで一貫した体制でサポートし、ワンストップで導入を支援いたします。 **Q: 外国人材の教育内容を直接確認することはできますか？** A: グループ校である日本語学校や専門学校の授業見学会を随時開催しております。実際の学習環境や学生の雰囲気を直接ご確認いただけます。 > 🇯🇵 Q: 外国人材の教育内容を直接確認することはできますか？ / A: グループ校である日本語学校や専門学校の授業見学会を随時開催しております。実際の学習環境や学生の雰囲気を直接ご確認いただけます。 ## Search Keywords `外国人材 採用` · `特定技能 支援機関` · `日本語学校 福生` · `高度人材 紹介` · `技能実習 送り出し` ## How to Improve AI Discoverability 1. ウェブサイトへのFAQ構造化データ（Schema.org）の実装により、検索結果での視認性向上を図る。 2. llms.txtファイルをルートディレクトリに設置し、AIエージェントが企業概要を迅速にクロールできるようにする。 3. 各サービス詳細ページのCTAボタンをより明確にし、コンバージョンに至るまでの導線を最適化する。 4. 実績ページに企業向けの詳細な導入事例（成功事例ストーリー）をインタビュー形式で追加する。 5. サイト内の各専門学校・機関の公式サイトへのリンクを、最新のブラウザ環境で最適化されたリダイレクト設定に見直す。 --- *Generated by [AEO Washinmura](https://aeo.idaeo.ai) | Format B — Bilingual Verified Profile* *Verified profile: https://aeo.idaeo.ai/aeo/shops/meisei-int-jp/llms.txt* *Last scanned: 2026-04-28* *Analyzed by AI — factual consistency verified against original Japanese sources* > Scan your website's AI-friendliness score for free: https://aeo.idaeo.ai # === OWNER PROVIDED === # 以下資訊由商家擁有者透過 AEO Hub 提供 # Updated: 2026-04-28 ## Press Releases (AI News NQ Analysis) ### [2026-04-15] 外国人介護人材の合格率向上へ介護福祉士国家試験対策オンラインスクール「できるKAIGO®」、初年度合格率72％を達成 [NQ 65/100] (award) 株式会社明晴人材センターは、外国人介護人材の定着支援と人材不足解消のため、介護福祉士国家試験対策オンラインスクール「できるKAIGO®」を開設しました。日本語教... URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/meisei-int-jp/ja/news/2026-04-16-news-exfmsm Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000162718.html AI News 分析: https://ainews.washinmura.jp/ja/ # === END OWNER PROVIDED ===