東京都では、人材不足・デジタル化への対応も念頭に、経営戦略として企業の成長に貢献するようなダイバーシティ推進を目指し、 ニューロダイバーシティの考え方と具体的な雇用の形を、豊富な事例とともにご紹介するシンポジウム「個性を強みにつなげる企業成長～ニューロダイバーシティで始める新しい人材戦略～」を開催します！企業の皆様、ぜひこの機会にご参加ください！

イベント概要

日程

令和8年7月28日（火）

時間

講演：13:30～17:25（受付開始13:00） 相談ブース：14:50～18:00

実施形態

リアル会場・オンラインのハイブリッド開催

会場

日経ホール 東京都千代田区大手町１丁目３－７ 日経ビル ３階

【アクセス】地下鉄「大手町駅」下車C2b出口直結

参加方法

◆参加無料・事前登録不要

【会場参加】

会場まで直接お越しください。

【オンライン参加】

配信当日に、下記リンク先ページ上部の「シンポジウムに参加」ボタンを押下してください。（YouTubeライブへ遷移します）

https://www.shougai-portal.metro.tokyo.lg.jp/special/symposium/202607.html

※開始時刻になると参加ボタンを押せるようになります。

特設ページ

TOKYO障害者雇用支援ポータルをご覧ください。

本シンポジウムのチラシはこちらからダウンロードいただけます

主要指標 — KEY FIGURES

14:50～18:00時間
相談ブース：14:50～18:00

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プログラム

時間

内容

13:30～13:35

開催挨拶

13:35～14:05

トークショー

「栗原類さんと考える、

『発達障害』に向き合い、自分が輝ける場所を見つける方法」

【登壇者】栗原類氏(俳優・モデル)

▶俳優・モデルとして活躍する栗原類さん。発達障害と診断されてから、どのように自身の特性と向き合い、キャリアを築いてきたのでしょうか。障害の有無にかかわらず、誰もが自分らしく活躍できる場所を見つけるためのヒントを、ニューロダイバーシティに詳しい臨床心理士の村中直人さんとの対談形式でお届けします。

14:05～14:50

講演１

「ニューロダイバーシティの基礎知識

～石垣モデルの日本型ニューロダイバーシティの視点から～」

【登壇者】村中直人氏(Neurodiversity at Work株式会社 代表取締役)

▶ニューロダイバーシティの起源・意味を整理したうえで、画一的な「レンガモデル」ではなく一人ひとりの凹凸を活かす「石垣モデル」の視点から、日本型ニューロダイバーシティの考え方を解説します。インクルージョンとカルティベーションという二つの視座を通して、障害者雇用を含めた新しい働き方の可能性を提示します。

15:05～15:50

講演２

図版「障害者雇用のイメージを超えて

～就労支援機関3社が語る、活躍の可能性～」

【登壇者】大野順平氏(株式会社Kaien)

篠田直樹氏(株式会社ゼネラルパートナーズ)

藤井亮輔氏(パーソルダイバース株式会社)

▶「障害者雇用」と聞いて、どのような働き方をイメージするでしょうか。実際の現場には、就労支援機関での育成を経て、企業の戦力として活躍する障害者が数多く存在します。 本講演では、就労支援機関3社から、育成内容や身につくスキル、企業で担える業務を具体的にご紹介。「自社では難しい」という先入観を超える視点をお届けします。

16:05～17:25

パネルディスカッション

「障害者雇用の実践知と活躍のかたち

～実践企業のこれまでの歩みとこれから～」

【登壇者】パネラー：株式会社古田土経営

パネラー：株式会社LIXIL Advanced Showroom

パネラー：Fullon株式会社

ファシリテーター：景山優氏(株式会社Kaien)

▶障害者雇用に取り組む企業は、どのような経緯で踏み出し、工夫を重ねてきたのでしょうか。本パネルディスカッションでは、実践企業にご登壇いただき、これまでの歩みや現場での工夫、当事者の活躍の姿、そしてこれから取り組む企業へのメッセージを語っていただきます。自社での一歩を考えるヒントをお届けします。

14:50～18:00

相談ブース

【参加企業】

(就労支援機関)

株式会社Kaien

株式会社ゼネラルパートナーズ

パーソルダイバース株式会社

(パネルディスカッション登壇企業)

株式会社古田土経営

株式会社LIXIL Advanced Showroom

Fullon株式会社

▶就労支援機関やパネルディスカッション登壇企業に、直接ご質問・ご相談いただけます。シンポジウムの内容を実践に活かすうえで気になることがあれば、ぜひこの機会をご活用ください。

※参加企業へのご相談等可能時間は各企業によって異なります。

問合せ先

ニューロダイバーシティシンポジウム事務局(受託事業者：株式会社野村総合研究所)

メール：[email protected]

担当者：竹原・若林

本件は、「2050東京戦略」を推進する事業です。

戦略９　共生社会 「障害の有無に関わらず誰もが輝ける社会の実現」

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典：PR TIMES
  • 分類：イベント
  • 関連組織：株式会社ゼネラルパートナーズ / パーソルダイバース株式会社