外籍員工招聘研討會：建築業也面臨特定技能外籍員工接收暫停危機？制度與人才市場解析 (4月21日週二下午2點～線上舉辦)

建築業持續面臨人手不足問題，越來越多企業開始關注特定技能制度。然而，3月27日宣布餐飲業特定技能一號新接收暫停。受此影響，原計劃在餐飲業就業的外籍員工開始轉向包括建築領域在內的其他行業。這種轉變可能導致建築領域特定技能外籍員工的需求迅速增加，接收名額可能比預期更快額滿。儘管目前建築領域尚未決定新接收暫停，但鑑於環境變化，提前準備未來的招聘工作至關重要。本次研討會將專注於建築領域，清晰梳理特定技能制度的基礎知識和實務操作，並解釋當前人才趨勢和市場動向。研討會將於2026年4月21日下午2點至3點在線舉行。主講人包括Mynavi Global的蔡光和鈴木悠介。報名截止日期為2026年4月20日中午12點。Mynavi Global成立於2019年4月1日，提供以成果為導向的外籍人才介紹服務，將在日本和海外居住的外籍人才介紹給日本企業，並利用Mynavi集團的招聘媒體和海外據點，全面支持日本企業的外籍人才招聘，遵守合規性。