本發表旨在告知,第一彈、第二彈所提出的措施, 即將「作為實際現場開始運作的瞬間」。

マザーグース神宮前保育園(營運:マザーグース)將於2026年4月11日(星期六)舉辦入園式(開學典禮)。

本發表旨在以此次入園式為契機, 告知在「育兒由社會共同支持」的價值觀下推進的JINGU計畫措施, 將作為實際現場開始運作。 入園式會場(マザーグース神宮前保育園)

第一彈:文化與保育的連結

在第一彈中,我們發表了一項前所未有的措施: 隸屬於代表日本嘻哈界的團體NITRO MICROPHONE UNDERGROUND的饒舌歌手XBS(深見展啓),將以保育園園長的身分參與。

這項措施並非僅以話題性為目的,而是以制度和現場理解為前提, 重視經過培訓和實務後,逐步參與的過程。

其背景是, 「育兒不僅是家庭的責任,更是社會整體應面對的課題」 這樣的想法。

作為重新連結文化與保育的挑戰,它引起了廣泛關注。

第二彈:超乎想像的共鳴

隨後的第二彈中,針對此發表,透過社群媒體、口碑和媒體,收到了超過1,000件的反響。

其中大部分是支持、共鳴和積極的聲音, 這表明這項措施不僅僅是話題,而是觸及了社會需求。

此外,也收到了多家媒體的採訪邀請, 證實了社會的高度關注。

第三彈:作為現場的啟動

而這次,以マザーグース神宮前保育園舉辦的入園式(開學典禮)為契機, 其構想將作為實際現場啟動。

這項措施將在保育園的日常營運中進行, JINGU計畫將從外部伴隨並發布這些措施。

2026年4月11日, 將成為「育兒由社會共同支持」的價值觀,作為現場與社會連結而呈現的象徵性一天。

饒舌歌手園長這一新角色

在這項措施中,「饒舌歌手園長」不從事基於保育士資格的保育業務,也不直接參與兒童保育。

他的職責是透過音樂和文化,將保育現場日積月累的理念、 育兒的真實情況以及社會課題傳達給社會, 並增加參與的人數。

他始終是從與保育業務分離的立場,向外部傳達保育價值的人。

育兒不僅是母親的責任, 而是整個社會都可以支持的事情。

他是將這種價值觀推廣到現場之外的人。

體制再定義與就任

最初,XBS原定就任設施長, 但在與現場工作人員反覆協商後,為了實現更可持續、更高品質的體制,我們重新審視了階段性的角色設計。

結果,

・負責保育專業的「設施長」 ・負責向社會發布的「宣傳園長(饒舌歌手園長)」

我們將以這樣的角色分工進行營運。

設施長由助產師豬瀨真菜就任, 我們正在建立基於專業性的現場體制。

此外,本園的保育營運及安全管理的最終責任由設施長承擔。

同時,XBS將作為饒舌歌手園長,在承擔發布職責的同時,累積現場經驗和學習。

未來,我們也考慮在充分深化對保育的理解和實務經驗後,承擔設施長的角色,目標是逐步過渡到更具責任的職位。

這是一種不僅止於話題性,而是認真面對保育現場,並以長期承擔責任為前提的參與方式。

設施長寄語

設施長 豬瀨 真菜(助產師)

作為一名助產師,我至今已與許多母親接觸過。

在見證生命誕生的瞬間,我所感受到的是, 分娩並非終點,而是在之後的育兒過程中,許多人陷入孤立的現實。

無人可依賴。 無法傾訴軟弱。 只能努力撐下去。

在這樣的情況下,我多次在現場看到有人身心俱疲,達到極限。

正因為如此,這所保育園, 不僅僅是託管孩子的地方, 我們希望它能成為母親們可以安心依賴的地方。

來到這裡,會有人在。 有人會傾聽你的心聲。 可以稍微放鬆一下。

作為這樣一個地方,我們將與家人們一同前行。 設施長 豬瀨 真菜(助產師)

※刊登的照片是在獲得家長同意後拍攝和使用的。 此外,我們充分考慮了保護園童和家長的隱私。

宣傳園長寄語

饒舌歌手園長 XBS(深見展啓)

我們想做的, 不是增加保育園的數量, 而是改變育兒的本質。

現在的社會,育兒往往過於被視為「個人責任」。

事實上,本來可以更多地依賴他人, 本來可以更多地由社會來支持, 但許多母親卻陷入獨自承擔的現實。

正因為如此,在這個計畫中, 我們希望在有人獨自達到極限之前,建立一個可以互相支持的社會。

其中,保育士們的存在真的非常重要, 因此,我們認為建立與其價值相符的環境和待遇同樣重要。

並且,讓母親們可以安心生育、養育孩子的社會。 讓每個人都能不孤立地生活的社會。 最終,我們希望實現這樣的社會。

我雖然不是保育士, 但仍然有可以參與的角色。

無論是透過音樂、發布訊息,還是建立連結, 即使從不同的立場,也能支持孩子們和媽媽們的未來。

如果這種參與方式能增加, 我認為社會會一點一點地改變。

如果這項措施能成為其中的一步,我會很高興。

※刊登的照片為示意圖,已獲得家長同意後使用。

入園式(開學典禮)概要

・日期:2026年4月11日(星期六) ・地點:マザーグース神宮前保育園

本次典禮將與正常保育時間區分開來實施, 並將最大限度地考慮園童的安全和保育環境進行營運。

此外,採訪和拍攝將在事前協調下進行, 並徹底保護園童和家長的隱私。

最後

這項措施並非特別活動, 而是日常保育的延伸,一項新的挑戰。

「育兒,可以由社會共同支持」

請務必見證這種價值觀從現場和社會兩方面開始運作的瞬間。

※本新聞稿是基於企業合作(共同企業框架),由外部合作夥伴株式會社ミキスペース作為公關合作的一部分發布的。 此外,保育園的營運和保育相關責任歸屬於マザーグース。

※本計畫是各主體在獨立立場上分工合作的措施

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:event|personnel