説明会自動化サービス「リクルートミル（MIL株式会社）」が、8月18日（火）・19日（水）開催の「第5回バックオフィスDXPO東京’26【夏】」に出展決定！
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、2026年8月18日(火)・19日(水)に東京ビッグサイトにて開催されるオ… · 2026-08-10
MIL株式会社 ニュースリリース
【話し方のプロ｜千葉佳織氏登壇！】「新卒採用ミライ会議 2026 夏」アーカイブ配信を開始＜8/12まで＞
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、約800名のお申込みをいただき大きな反響を呼んだ大型オンラインカンファレン… · 2026-07-31
一条工務店が、説明会自動化サービス「リクルートミル」を導入！学生ファーストな説明会動画で学生の理解と意向醸成を促進し、歩留まりと内定承諾率の改善へ。
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、株式会社一条工務店（本社：東京都江東区、代表取締役社長：牧野 克彦、以下「… · 2026-07-29
【7/30（金）人事交流会付きオフラインセミナー】HRクラウド×リクルートミル共催「Z世代を惹きつける最新策」
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」を提供するHRクラウド株式会社（… · 2026-07-23
【7/22・23・28開催】エントリー数130%・内定承諾数195%を実現！ディップ株式会社が登壇する「説明会自動化」実践ウェビナー
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、『エントリー数130%・内定承諾数195%を実現した、ディップ流「説明会自… · 2026-07-22
厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2026」に、説明会を自動化する『Recruit MIL（リクルートミル）』が入賞
MIL株式会社が提供する『Recruit MIL』が、厚生労働省後援の「HRアワード2026」プロフェッショナル部門に入賞しました。インタラクティブ動画による24時間365日対応の会社説明会自動化ソリ… · 2026-07-14
エームサービス×MIL、「日本の人事部」にて対談記事を公開
説明会を自動化しインタラクティブ採用※の実現を支援するサービス「Recruit MIL（リクルートミル）」を提供するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、「日本の人事部」… · 2026-07-09
【7/8開催】MIL株式会社、HRプロ主催「新卒採用フォーラム2026」に登壇
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、2026年7月8日（水）に開催されるHRpro主催「新卒採用フォーラム20… · 2026-07-07
【新卒採用】IIJグローバルソリューションズが実現！動画説明会×AI活用で、学生の“本音“を可視化し、選考中辞退を防ぐ個別フォローを構築
MIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：光岡 敦、以下「MIL」）は、株式会社IIJグローバルソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 ：井上 喜延、以下「IIJグローバルソリュ… · 2026-07-08
【7/14〜16開催】母集団形成から内定承諾までをつなぐ採用戦略を学生データから紐解きます
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、2026年7月14日（火）・15日（水）・16日（木）に開催するオンライン… · 2026-07-02
【7/14〜16開催】学生エントリーは集まるのに、なぜ説明会に来ない？動かない学生を本気にさせる「自動化」設計術を公開
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、2026年7月14日（火）・15日（水）・16日（木）に開催するオンライン… · 2026-06-24
【7,000人を変えた話し方のプロ 千葉佳織氏が登壇！】人事の想いがZ世代に伝わらない理由を「新卒採用ミライ会議2026夏」で解説
MIL株式会社が主催するオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議2026夏」に、話し方のプロとして7,000人以上の指導実績を持つ千葉佳織氏が登壇。Z世代に伝わらない採用メッセージの本質と、体験設… · 2026-06-17
採用説明会を自動化する「リクルートミル」、6月15日より主要10都市でエレベーターCM放映を開始
MIL株式会社は、インタラクティブ採用プラットフォーム『Recruit MIL』の認知向上を目的に、2026年6月15日から全国10都道府県のオフィスビルでエレベーターCMを放映開始。学生の53%が夜… · 2026-06-16
「リクルートミル」と「採用一括かんりくん」がHR EXPOに共同出展
MIL株式会社とHRクラウド株式会社は、2026年6月17日から19日に東京ビッグサイトで開催される第25回「HR EXPO」に共同出展し、「採用効率化」をテーマに両社のサービスを紹介します。 · 2026-06-04
【6/16-17開催】MIL、ワンキャリア主催「新卒採用の地図」で説明会自動化の設計図を公開
MIL株式会社は、2026年6月16日・17日に開催されるワンキャリア主催のオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」に登壇する。同社は、新卒採用における「集まらない・来ない・響かない」という母集団形… · 2026-06-05
【28卒新卒採用】早期化によるマンパワーの限界を“仕組み”で超えるハイブリッド戦略＜6/29・30開催 ＞
MIL株式会社は、JAPAN AI株式会社、株式会社i-plug、株式会社Spirと共催で、28卒新卒採用向けのオンラインセミナー「【28卒採用】早期化による『マンパワーの限界』を”仕組み”で超える！… · 2026-06-09
【坂井風太氏・千葉佳織氏が登壇！】MIL株式会社「新卒採用ミライ会議 2026 夏」を開催＜7/14(火)〜16(木)＞
MIL株式会社は、2026年7月14日から16日にかけてオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026 夏」を開催します。今回は「説明会自動化」をテーマに、採用プロセスの再設計や効率化を議論し… · 2026-06-02
MIL株式会社、経営チームによるnoteリレーを開始
MIL株式会社は、「インタラクティブ採用」カテゴリ創出1周年を記念し、2026年6月1日より経営チームによるnoteリレーを開始します。採用現場の構造的変化や、説明会自動化の背景、今後の採用のあり方に… · 2026-06-01
自動化は優しさ──「説明会自動化」を導入企業とともに解説した動画をPIVOTにて公開
MIL株式会社は、ビジネス映像メディア「PIVOT」にて「説明会の自動化」をテーマにした解説動画を公開した。新卒採用のタイパ重視時代に対応し、説明会をインタラクティブ動画に置き換えることで、採用工数の… · 2026-06-01
【元DeNA人材育成責任者 坂井風太氏が登壇！】「新卒採用ミライ会議2026夏」で語る、“母集団形成の限界”とこれからの採用戦略
MIL株式会社は、元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏をゲストに迎え、オンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議2026夏」を開催します。本イベントでは、「母集団形成の限界」と、これからの採用市場で… · 2026-06-10