建設業推出「實質加薪型」工作方式改革
株式會社松伸宣布自2026年4月起實施工作方式改革,在不減薪的情況下縮減工時。改革內容包括女性內勤人員的完全週休二日制以及男性員工的縮短工時,旨在解決業界嚴重的加班問題。 · 2026-04-03
株式會社松伸宣布自2026年4月起實施工作方式改革,在不減薪的情況下縮減工時。改革內容包括女性內勤人員的完全週休二日制以及男性員工的縮短工時,旨在解決業界嚴重的加班問題。 · 2026-04-03
株式會社松伸宣布自2026年4月起實施工作方式改革,在不減薪的情況下縮減工時。改革內容包括女性內勤人員的完全週休二日制以及男性員工的縮短工時,旨在解決業界嚴重的加班問題。 · 2026-04-03
松伸公司為響應2026年夏季前的防暑措施,導入由女性員工設計的原創Polo衫給全體員工。此Polo衫具備優良的透氣性和速乾性,並帶有紫外線防護功能,旨在提升高溫環境下作業人員的安全與舒適度。 · 2026-06-11
松伸宣布縮減工時:女性事務職員全面實施週休二日,男性職員工時縮短約1.5小時,自4月起實施。 · 2026-04-03