株式会社マイナビパートナーズ ニュースリリース

障がい者雇用におけるキャリア形成機会の創出へ、マイナビパートナーズが「キャリア自律支援プログラム」を開始

株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：藤本雄）は、障がいのある社員一人ひとりが自らの可能性を広げ、将来のキャリアを主体的に描くことを目的とした「キャリア自律支援… · 2026-07-29

マイナビパートナーズ、障がい者雇用支援ツール「キモチプラス」の法人向け販売を推進～12ヶ月間の有給プログラムを通じて得た知見を、企業の定着・活躍支援へ〜

マイナビグループの特例子会社で、障がい者雇用コンサルティング事業を手掛ける株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：藤本 雄）と、障がい者雇用支援ツール「キモチプラ… · 2026-07-28

障がいのある学生・既卒者を対象とした有給インターンシップ「ITエンジニアキャリア創出プログラム」の募集を開始～「オンボーディング」「育成」「実践」を通じてキャリア形成と就労を支援～

障がい者対象のITエンジニア育成型有給インターン募集開始 · 2026-03-30

障がい者雇用「戦力化できない」企業の課題に新解決策　スキル可視化イベント「STARS」を外部企業向けに展開開始―法定雇用率2.7%時代に求められる配置と育成の最適化に向けて―

株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：藤本 雄）は、障がいのある人材の実務スキルを可視化することが目的の「STARS」を、8月1日から外部企業向けソリューション… · 2026-06-22

障がいのある学生・既卒者を対象とした有給インターンシップ「ITエンジニアキャリア創出プログラム」の募集を開始～「オンボーディング」「育成」「実践」を通じてキャリア形成と就労を支援～

日本総合研究所、マイナビパートナーズ、エンカレッジは、障がいのある学生・既卒者を対象とした育成型有給インターンシップ「ITエンジニアキャリア創出プログラム」の募集を開始しました。IT未経験者でもITエ… · 2026-03-30

マイナビパートナーズが「障害者雇用相談援助助成金」認定企業として中小企業向けの障がい者雇用支援を本格スタート～採用から定着・評価までを一体で支援～

マイナビパートナーズが国の助成金認定を受け、中小企業の障がい者雇用を「量」と「質」の両面から支援するコンサルティングを本格始動。 · 2026-05-27

マイナビパートナーズは障がい者雇用を「数」ではなく「戦力」で語れる社会に向けて、チャレンジし続けます

マイナビパートナーズが障がい者雇用を「戦力」で捉える社会を目指す。 · 2026-04-01

マイナビパートナーズは障がい者雇用を「数」ではなく「戦力」で語れる社会に向けて、チャレンジし続けます

マイナビパートナーズは、障がい者雇用を「雇用率達成」目的から「戦力化」へ転換させるための仕組みとノウハウの提供を強化する。同社は社員の約7割が障がいのある方で構成され、RPA活用やWEBアクセシビリテ… · 2026-04-01

マイナビパートナーズは障がい者雇用を「数」ではなく「戦力」で語れる社会に向けて、チャレンジし続けます

<p>株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：藤本 雄、）は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「… · 2026-04-01

マイナビパートナーズは障がい者雇用を「数」ではなく「戦力」で語れる社会に向けて、チャレンジし続けます

マイナビパートナーズが障がい者雇用を「戦力」で捉える社会を目指す。 · 2026-04-01

障がいのある学生・既卒者を対象とした有給インターンシップ「ITエンジニアキャリア創出プログラム」の募集を開始～「オンボーディング」「育成」「実践」を通じてキャリア形成と就労を支援～

障がい者対象のITエンジニア育成型有給インターン募集開始 · 2026-03-30