MSOL 公布「2026 全球管理論壇」報告，聚焦 AI 時代的組織變革與價值創造

Management Solutions Co., Ltd. (MSOL) 發布了 2026 年 4 月 14 日舉行的「全球管理論壇 2026：組織變革與價值創造」研討會報告。本次論壇邀請了專案管理協會 (PMI) 的 SoHyun Kang 和 Americo Pinto，以及前 Sony PlayStation 事業部 CTO 茶谷公之，針對 AI 時代的組織變革與價值創造展開了深入探討。

本報告涵蓋以下重點：

第一場：PMI 願景與 AI 改變的專案未來 重新定義專案成功標準，從遵守 QCD 轉向利用 AI 作為「副駕駛 (Copilot)」進行價值創造。並說明了將專案經理進化為「價值夥伴 (Value Partner)」的途徑。

第二場：作為戰略夥伴的 PMO 提倡 PMO 不應僅是事務局，而應是帶動組織整體協作並引領價值創造的戰略夥伴，並介紹了「PMO Store」模型等實踐手法。

第三場：逆向利用少子高齡化 將日本的高齡化視為實驗性市場，討論了「實體 AI (Physical AI)」與「一人創業家 (Solopreneur)」等下一代產業的可能性。

詳情請見官方公開頁面。