三菱日聯研究諮詢公司贊同東京都「東京女性未來論壇」共同宣言，進一步推動女性活躍與多元化

三菱日聯研究諮詢股份有限公司（總公司：東京都港區，總裁：池田 雅一）宣布，已贊同由東京都政府主辦的「東京女性未來論壇」共同宣言，並表明將進一步致力於推動女性活躍和多元化經營。

本公司至今一直致力於推行各種措施，讓每位員工都能發揮其多元的個性，最大限度地展現能力，並能安心投入工作。

此次，為了更具體、更有計畫地推動各項D&I（多元、平等與共融）措施，我們於2026年4月制定了「D&I推動計畫」，並藉此機會提出了展現D&I推動方針的新口號。我們將以「尊重」與「共感」這兩個關鍵詞共享方向性，讓多元的人才能在心理安全度高的組織中，自主地規劃積極的職業生涯，從而進一步推動相關措施。

【本公司D&I推動口號】

“尊重”創造工作便利性，“共感”培養工作價值感 ～目標是打造一個前所未見的組織～

關於東京女性未來論壇

東京女性未來論壇旨在營造社會性的運動，促進經營者對於女性活躍與拔擢的意識改革以及職場文化的變革。贊同此宗旨的企業，共同發表宣言，承諾採取具體行動。

東京都為支持此項倡議，組織了「東京女性領袖應援網絡」，並招募贊同企業，進一步擴大活動範圍。

（參考）關於東京女性領袖應援網絡（東京都官方網站）

https://hataraku-josei.metro.tokyo.lg.jp/