株式会社武蔵野 ニュースリリース

単なる掃除ではない、業績に直結する「仕組み化」の極意とは？初の小冊子ダウンロード資料『会社を変える「捨てる」技術と「整える」戦術』を無料公開！～全20ページに実証済みのノウハウを凝縮～

中小企業の業績アップを支援する経営コンサルティング会社、株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市、代表取締役社長：小山昇）が運営する「経営者アカデミー®」は、2026年7月、当社初の小冊子タイプとなる無料… · 2026-07-29

【開催レポート】『優秀な若手が辞めない・即戦力化する組織の作り方』株式会社Kimete × 株式会社 Full Bet Management 共催セミナー

株式会社Kimete（本社：東京都小金井市、取締役社長：小嶺 淳）は、2026年7月24日（金）、株式会社 Full Bet Management（本社：東京都渋谷区　取締役：中村文則氏）との共催セミ… · 2026-07-27

年商10億・従業員50名の壁を突破する「自走型組織」の作り方を公開！【経営者向けオンライン無料講演会】“名ばかり管理職”が変貌！10億の壁突破術 を8月24日（月）に開催

中小企業の業績アップを支援する経営コンサルティング会社、株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市、代表取締役社長：小山昇）が運営する「経営者アカデミー®」は、2026年8月24日（月）に経営者・後継者を対… · 2026-07-23

内定者含む全社員279名向けに、ITリテラシーと健康経営に関する勉強会を開催。自社開発『AIエージェント』の公開も。～ITリテラシー向上と健康経営の相乗効果で生産性を最大化する独自メソッドを提示～

株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市、代表取締役社長：小山昇）は、2026年7月11日（土）、全社員を対象とした「全社員勉強会」を開催いたしました。 本勉強会では、現代社会において不可欠な「ITリテ… · 2026-07-22

「人的資本経営」の正体は社長の「投資」と「格差」。頑張る社員を傷つけない「正しい格差」の付け方とは？2026年7月22日に株式会社武蔵野 経営者アカデミー®の新セミナーが開催されます。

詳細・参加申込はこちら 「株式会社武蔵野」は、これまで数多くの中小企業の経営支援を牽引してまいりました。 当社の実践的なノウハウを集約した「経営者アカデミー®」は、経営者の皆様から高い評価をいただ… · 2026-07-10

【開催レポート】3年定着率97%のノウハウを公開！株式会社Kimeteなど4社共催ウェビナー『人が活躍する企業を作る 活躍人材を見極め、定着まで導く実践法』

企業の採用支援および人事オンボーディングを推進する株式会社Kimeteは、2026年6月29日(月)、 OGSコンサルティング株式会社、株式会社Smart相談室、株式会社ビットエー ourlyカンパ… · 2026-06-30

【「社員のトリセツ」でマネジメント】採用難の時代は「育成力」で勝負！株式会社武蔵野が適性検査「マルコポーロ」による個人のトリセツを活用したマネジメント手法を公開。国際規格ISO 30414取得の実績も

【背景】採用難の時代、中小企業に必要なのは「採用力」より「育成力」 現在、多くの中小企業が深刻な人手不足に直面しています。このような時代において本当に重要なのは、無理に「採用力」を追い求めることではな… · 2026-07-03

指示待ち社員が自走する組織へ！株式会社武蔵野「経営者アカデミー®」が、業績アップの土台となる「仕組み化」の極意を公開する無料講演会を開催。

■開催の背景と中小企業が抱える課題 「現場の幹部が社長の言うことを聞かない」「期待した幹部が辞めていく」「経営陣と現場幹部の意識にギャップがある」といった組織の課題に直面している中小企業は少なくありま… · 2026-05-12

【開催レポート】株式会社武蔵野「経営者応援塾・経営者応援塾 幹部コース 17期1講」を開催。中小企業の業績アップを支える「経営計画書」の浸透と、社長がいなくても現場が回る「自走する組織作り」の第一歩。

武蔵野が「経営者応援塾」17期1講を開催。中小企業の業績アップを支援。 · 2026-03-27

【内定者ご家族が満足】株式会社武蔵野、全従業員・内定者家族が参加する「MusashinoGroup Award2026」を開催。参加したご家族の次回参加希望率100%を達成し、独自の組織づくりを体現

『MusashinoGroup Award』では、従来の堅いイメージを一新し、華やかな演出で従業員を称えました。 株式会社武蔵野（以下、当社）は、2026年5月16日に「MusashinoGroup… · 2026-06-24

【事例公開】ホテル川六のDX・AI活用による大幅賃上げ。株式会社武蔵野が生成AI環境「MRAG」を通じて中堅・中小企業の経営改善を強力に支援

■社会的背景：中小企業における「賃上げ」と「DX」の重要性 近年、就職活動において「給与水準」を重視する学生が増加する中、中堅・中小企業にとって継続的な賃上げは優秀な人材を確保するための至上命題となっ… · 2026-06-17

指示待ち社員が自走する組織へ！株式会社武蔵野「経営者アカデミー®」が、業績アップの土台となる「仕組み化」の極意を公開する無料講演会を開催。

株式会社武蔵野は、2026年6月3日に中小企業の経営者を対象とした無料オンラインセミナーを開催します。講師に常務の佐藤義昭氏を迎え、幹部が自走する組織づくりや、経営計画書を活用した数字管理の徹底法を解… · 2026-05-12

【開催レポート】株式会社武蔵野×株式会社ミズカラ『「組織が動かない」のは、採用の問題ではない。 戦略人事 × 認知科学コーチングで学ぶ 「自走する組織」の創り方』を開催しました。

株式会社武蔵野と株式会社ミズカラが共催したセミナーの開催レポート。採用ではなく「適所適材の配置」と「自走する組織」の重要性を説き、科学的人材配置と認知科学コーチングによる組織力強化のノウハウを提供。参… · 2026-05-01

【共催セミナー】欲しい人材を惹きつけて見極める採用ミスマッチゼロの方法を公開

株式会社武蔵野と株式会社LEFANAが共催セミナー「欲しい人材を惹きつけて見極める採用ミスマッチゼロの方法」を2026年5月13日に開催します。採用難と早期離職に悩む企業向けに、ブランディングと科学的… · 2026-04-30

【開催レポート】中小企業の業績アップを「仕組み」で実現。株式会社武蔵野「経営者応援塾 17期2講」を開催。～数字に基づく経営計画書と自走する組織づくりの秘訣を公開～

株式会社武蔵野が中小企業向けに「経営者応援塾 17期2講」を開催。数字に基づく経営計画書と「仕組み化」により、属人化を脱却し自走する組織を作るノウハウを公開した。第2講では具体的な利益計画策定に焦点が… · 2026-04-28

2026年6月11日(木)～13日(土)開催「ASTEEDA Executive Salon 2026 in 野沢温泉村」に、中小企業向け新卒採用支援「KIMETE（キメテ）」が冠スポンサーとして協賛

株式会社武蔵野が運営する新卒採用支援サービス「KIMETE」が、2026年6月11日～13日に野沢温泉村で開催される日本最大級の経営者カンファレンス「ASTEEDA Executive Salon 2… · 2026-04-24

【開催レポート】株式会社Kimete、長野県野沢温泉村で開催された国内最大級の経営者カンファレンス「ASTEEDA Executive Salon in 野沢温泉村」に冠スポンサーとして特別協賛

株式会社Kimeteは2026年6月11日から13日にかけて長野県野沢温泉村で開催された経営者向けカンファレンス「ASTEEDA Executive Salon」に冠スポンサーとして協賛しました。地方… · 2026-06-16

【西東京市・地域交流】ダスキン東伏見支店を一般開放！地域の笑顔をつなぐ「ダスキン東伏見 感謝祭」4月18日(土)開催～キッチンカー3台集結！清掃のプロによる体験会や、大好評のスポンジ掴み取りも～

ダスキンムサシノ（東伏見支店）が4月18日に地域交流を目的とした「感謝祭」を開催。キッチンカーや清掃体験などの企画で地域社会とのつながりを強化する。 · 2026-04-16

【開催レポート】30名の壁を突破！武蔵野「経営者アカデミー®」が明かす、指示待ち幹部が「自走する協力者」に変わる仕組み改革術。現場コンサルタントによる最新の業績アップ事例を初公開

株式会社武蔵野は2026年4月9日にオンラインで「経営者アカデミー®」による無料講演会を開催しました。講演会では、成長企業が直面する「30名の壁」を突破し、指示待ち幹部を「自走する協力者」に変えるため… · 2026-04-14

【開催レポート】30名の壁を突破！武蔵野「経営者アカデミー®」が明かす、指示待ち幹部が「自走する協力者」に変わる仕組み改革術。現場コンサルタントによる最新の業績アップ事例を初公開

株式会社武蔵野は2026年4月9日にオンラインで「経営者アカデミー®」による無料講演会を開催しました。講演会では、成長企業が直面する「30名の壁」を突破し、指示待ち幹部を「自走する協力者」に変えるため… · 2026-04-14

経済産業省 中小企業庁が株式会社武蔵野のAI活用をヒアリング――非IT人材9割の現場で築いた「泥臭いAI定着ノウハウ」と社内専用AI『MRAG』の最新アップデートを公開

武蔵野が中小企業庁にAI活用ノウハウと『MRAG』の最新情報を公開。 · 2026-04-02

【開催レポート】株式会社武蔵野「経営者応援塾 17期3講」を開催。属人化を防ぎ誰でも成果が出る人材教育の体系構築と、自動的に業績アップさせる仕組み化を公開

株式会社武蔵野は、中小企業向けコンサルティングの一環として「経営者応援塾 17期3講」を開催。共通の価値観と行動指針を「経営計画書」として明文化することで、属人化を防ぎ、現場が自走する仕組みづくりを支… · 2026-05-26

【開催レポート】即日入会希望も！株式会社武蔵野「経営者アカデミー®」が公開する、社長がいなくても現場が回る仕組み化の具体的な方法と生産性向上の極意を無料講演会にて公開。

株式会社武蔵野は、中小企業の組織課題解決を支援する「経営者アカデミー®」の無料講演会を開催しました。社長不在でも現場が回る「仕組み化」の具体策として、経営計画書の明文化と環境整備の重要性を解説し、参加… · 2026-06-12

【開催レポート】離職率33%から3%へ！株式会社Kimete × 株式会社縁が共催リアルセミナー『「辞めない採用」の仕組みづくり』を6月9日に開催。

株式会社Kimeteと株式会社縁が共催したセミナー「辞めない採用」の仕組みづくりが開催され、離職率33%から3%への改善事例や、適性検査を活用した採用戦略が共有されました。 · 2026-06-11

【全国1位の秘訣は環境整備！？】武蔵野が第63期経営計画発表会を開催！点検満点の事業部が圧倒的業績を達成。～環境整備と業績の相関を実証し「自走する組織」へ導く経営者アカデミーのノウハウを公開～

株式会社武蔵野は第63期経営計画発表会を開催し、環境整備点検で満点を達成した「ライフケア杉並ステーション」が優秀事業部賞を受賞しました。同ステーションはダスキンライフケア全国1位の業績を記録しており、… · 2026-06-02

株式会社武蔵野、採用支援の「Kimete事業部」を『株式会社Kimete』として分社化。新卒入社から初の取締役となった小嶺淳が取締役社長に就任「NO MISS MATCH」の実現加速。

株式会社武蔵野が採用支援事業部「Kimete」を2026年5月1日付で子会社化し、株式会社Kimeteを設立。新卒入社から初の取締役となった小嶺淳が社長に就任し、ミスマッチのない採用を目指す。 · 2026-06-08

離職率33%→3%を実現した「辞めない採用」の仕組みを6月9日(火)公開！

株式会社Kimeteと株式会社縁は、早期離職を防ぐための採用手法を学ぶセミナーを6月9日に開催します。 · 2026-05-27

【開催レポート】株式会社武蔵野×株式会社ミズカラ『「組織が動かない」のは、採用の問題ではない。 戦略人事 × 認知科学コーチングで学ぶ 「自走する組織」の創り方』を開催しました。

株式会社武蔵野と株式会社ミズカラが共催したセミナーの開催レポート。採用ではなく「適所適材の配置」と「自走する組織」の重要性を説き、科学的人材配置と認知科学コーチングによる組織力強化のノウハウを提供。参… · 2026-05-01

【共催セミナー】欲しい人材を惹きつけて見極める採用ミスマッチゼロの方法を公開

株式会社武蔵野と株式会社LEFANAが共催セミナー「欲しい人材を惹きつけて見極める採用ミスマッチゼロの方法」を2026年5月13日に開催します。採用難と早期離職に悩む企業向けに、ブランディングと科学的… · 2026-04-30

【開催レポート】中小企業の業績アップを「仕組み」で実現。株式会社武蔵野「経営者応援塾 17期2講」を開催。～数字に基づく経営計画書と自走する組織づくりの秘訣を公開～

株式会社武蔵野が中小企業向けに「経営者応援塾 17期2講」を開催。数字に基づく経営計画書と「仕組み化」により、属人化を脱却し自走する組織を作るノウハウを公開した。第2講では具体的な利益計画策定に焦点が… · 2026-04-28

2026年6月11日(木)～13日(土)開催「ASTEEDA Executive Salon 2026 in 野沢温泉村」に、中小企業向け新卒採用支援「KIMETE（キメテ）」が冠スポンサーとして協賛

株式会社武蔵野が運営する新卒採用支援サービス「KIMETE」が、2026年6月11日～13日に野沢温泉村で開催される日本最大級の経営者カンファレンス「ASTEEDA Executive Salon 2… · 2026-04-24

【共催セミナー】採用・定着の悩みに効く採用活動・人材見極め・活躍と定着の仕組みを公開

株式会社武蔵野が、採用から定着までの悩みを解決するための「採用活動・人材見極め・活躍と定着の仕組み」を公開する共催セミナーを開催します。 · 2026-04-13

経済産業省 中小企業庁が株式会社武蔵野のAI活用をヒアリング――非IT人材9割の現場で築いた「泥臭いAI定着ノウハウ」と社内専用AI『MRAG』の最新アップデートを公開

株式会社武蔵野は、非IT人材が9割を占める現場で培ったAI定着ノウハウにより、経済産業省中小企業庁からAI活用についてヒアリングを受けた。同社が独自開発した社内専用AI「MRAG」は、RAG技術を用い… · 2026-04-02

経済産業省 中小企業庁が株式会社武蔵野のAI活用をヒアリング――非IT人材9割の現場で築いた「泥臭いAI定着ノウハウ」と社内専用AI『MRAG』の最新アップデートを公開

武蔵野が中小企業庁にAI活用ノウハウと『MRAG』の最新情報を公開。 · 2026-04-02

経済産業省 中小企業庁が株式会社武蔵野のAI活用をヒアリング――非IT人材9割の現場で築いた「泥臭いAI定着ノウハウ」と社内専用AI『MRAG』の最新アップデートを公開

武蔵野が中小企業庁にAI活用ノウハウと『MRAG』の最新情報を公開。 · 2026-04-02

【西東京市・地域交流】ダスキン東伏見支店を一般開放！地域の笑顔をつなぐ「ダスキン東伏見 感謝祭」4月18日(土)開催～キッチンカー3台集結！清掃のプロによる体験会や、大好評のスポンジ掴み取りも～

4月18日(土)に、西東京市のダスキン東伏見支店で地域の笑顔をつなぐ「ダスキン東伏見 感謝祭」が開催されます。当日はキッチンカー3台が集結し、清掃のプロによる体験会やスポンジ掴み取りなどのイベントが行… · 2026-04-16

【開催レポート】30名の壁を突破！武蔵野「経営者アカデミー®」が明かす、指示待ち幹部が「自走する協力者」に変わる仕組み改革術。現場コンサルタントによる最新の業績アップ事例を初公開

株式会社武蔵野は2026年4月9日にオンラインで「経営者アカデミー®」による無料講演会を開催しました。講演会では、成長企業が直面する「30名の壁」を突破し、指示待ち幹部を「自走する協力者」に変えるため… · 2026-04-14

【共催セミナー】採用・定着の悩みに効く採用活動・人材見極め・活躍と定着の仕組みを公開

株式会社武蔵野が、採用から定着までの悩みを解決するための「採用活動・人材見極め・活躍と定着の仕組み」を公開する共催セミナーを開催します。 · 2026-04-13

経済産業省 中小企業庁が株式会社武蔵野のAI活用をヒアリング――非IT人材9割の現場で築いた「泥臭いAI定着ノウハウ」と社内専用AI『MRAG』の最新アップデートを公開

武蔵野が中小企業庁にAI活用ノウハウと『MRAG』の最新情報を公開。 · 2026-04-02