綜合行銷研究公司日本資訊股份有限公司(總公司:東京都中央區,代表取締役社長:齋藤啓太)將於2026年6月23日(二)13:00,邀請transcosmos analytics股份有限公司執行研究員萩原雅之先生擔任講師,舉辦免費線上研討會。
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研討會概要
線上研討會舉辦
「現今行銷研究的課題 第3回:洞察與消費者理解的相關課題」
行銷研究作為企業決策與消費者理解的基礎,長年來扮演著重要的角色。然而近年來,隨著數位化的加速、消費者行為的多樣化,以及AI等新技術的興起,行銷研究的周遭環境正以前所未有的速度持續變化。
在這樣的變化中,從事研究的我們面臨著各種課題。像是實際調查參與者越來越難以確保、對數據品質的擔憂,以及「我們是否真正理解了消費者?」這個根本性的問題——。這些課題也促使我們重新審視研究本身的價值。
因此,本次研討會以「現今行銷研究的課題」為題,將以全5回的系列形式,逐一剖析這些課題。我們邀請了長期在業界第一線領導研究領域的萩原雅之先生擔任講師,為我們解析課題的本質與應對方法。
「現今行銷研究的課題」
第1回 實地調查的困難與調查參與者相關的課題
第2回 數據品質與數據素養的課題
本次 →
第3回 洞察與消費者理解的相關課題
第4回 研究創新中的課題
第5回 為了解決課題需要什麼?
系列第三回將以「洞察」為主題。在數據與AI應用日益普及的背景下,我們將探討如何掌握「數字無法顯現的人類本質」,並討論產生洞察的各種方法,以及如何將其應用於組織與人才培養。
本研討會推薦給參與調查設計與推動、以及運用研究結果進行決策的研究人員與行銷人員。誠摯邀請您參加。
※內容可能變更
推薦對象
・負責行銷、商品/服務相關研究業務的人員
・在事業部或行銷部等品牌開發中進行研究的行銷人員
・參與利用研究結果進行決策的人員
・希望系統性學習行銷研究「現況」的人員
議程
「現今行銷研究的課題 第3回:洞察與消費者理解的相關課題」
行銷研究的定義已改變
過度偏重技術的行銷的危險性
產生洞察的10種方法
活用洞察的組織與人才
講師:
transcosmos analytics股份有限公司 執行研究員
萩原雅之
※內容可能變更
議程詳情、講師簡歷
特邀演講
「現今行銷研究的課題 第3回:洞察與消費者理解的相關課題」
本次研討會將探討行銷研究面臨的議題(應解決的課題),並思考如何才能恢復信賴。
第三回將以近年備受關注的「洞察」為關鍵字,探討行銷中消費者理解的課題。隨著數據分析與AI應用的進展,消費者行為變得前所未有的可視化,但同時也產生了「數字看得見,人卻看不見」的悖論。我們將釐清過度偏重技術的行銷的危險性,並討論產生洞察的各種方法,以及為活用洞察所需的組織與人才的樣貌。
講師簡歷
萩原雅之
transcosmos analytics股份有限公司
執行研究員
1961年生。東京大學教育學部畢業。
曾任日經Research、Recruit Research、NetRatings(現Nielsen Digital)社長等職務。自2012年起於青山商務學校(ABS),2015年起於早稻田大學商學院(WBS)擔任「行銷研究」課程講師。著作包括《次世代行銷研究》(2011年),並分擔撰寫預計於2026年出版的書籍《The Marketing Issue》。為ESOMAR及日本輿論調查協會個人會員。
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主持人簡歷
齋藤 啓太
日本資訊股份有限公司 代表取締役社長
曾任職於金融機構、大型行銷研究公司後,現任此職。
過去曾負責從企劃到分析報告的一貫性研究業務。
現今在參與整體經營策略的同時,也實際參與研究業務。
日本行銷研究協會 理事
情報經營創新專業大學【iU】客座教授
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舉辦概要
日期時間
舉辦:2026年6月23日(二)
13:00(開場12:50)~14:00(預定)
參加費用
免費
※需透過報名表單事先報名
※報名本研討會後,您將自動註冊成為本公司研討會アーカイブ網站「NI Research Academy」的會員。註冊後,即可觀看過去的研討會影片。
(註冊與觀看均免費)
報名
表格
https://www.n-info.co.jp/seminar/seminar-20260623/
觀看方式
本研討會將透過線上直播進行。請準備網路連線穩定的環境。
觀看方式
說明
研討會將使用線上研討會工具(Zoom)進行直播。觀看方式將另行以電子郵件通知。
觀看須知
嚴禁對本研討會的資料及直播影像進行錄影、錄音、拍攝等複製行為,以及二次利用。若確認有上述行為,將可能採取要求刪除等措施。
發送資料
當日部分資料將於日後以PDF形式寄送。
※部分資料僅為投影,敬請事先知悉
研討會主辦單位
日本資訊股份有限公司
※座位有限,請儘早報名。
※非常抱歉,謝絕同業(行銷研究相關)及個人參加。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
- 原文日期:2026年6月23日