NAVICUS擴充對應「可被搜尋的招聘」Instagram求才支援服務,推出買斷式方案協助企業成為「被選擇的公司」
NAVICUS推出全新買斷式Instagram求才支援服務「啟動方案」,協助企業在學生搜尋時展現魅力,成為「被選擇的公司」。本服務將於2026年8月1日正式上線。 · 2026-08-12
NAVICUS推出全新買斷式Instagram求才支援服務「啟動方案」,協助企業在學生搜尋時展現魅力,成為「被選擇的公司」。本服務將於2026年8月1日正式上線。 · 2026-08-12
NAVICUS將於2026年8月6日再度舉辦針對製造商企業的免費網路研討會,內容聚焦於如何透過社群媒體活動在B2B2C模式中創造實際成效。前次活動參與者滿意度達100%,廣受好評。 · 2026-07-16
NAVICUS執行長兼YNIB理事武內一矢,將連續第5年在山梨學院大學開設「自我品牌塑造」實踐型課程,旨在協助學生主動建構未來的職涯發展。 · 2026-04-02
NAVICUS舉辦了一場研討會,透過調查數據說明,在SNS上培養「親近感」所帶來的情感價值,是驅動顧客持續回購的關鍵。 · 2026-04-06
專注於 SNS 策略設計並提供企業溝通支援的 NAVICUS,正式宣布與早稻田大學學生資訊媒體「早稻田情報局」締結合作夥伴關係。雙方計畫每年共同舉辦 4 場針對學生的實踐型行銷活動,首場已於 2026… · 2026-05-14
NAVICUS 與早稻田大學媒體「早稻田情報局」合作,每年為學生舉辦 4 次實踐型 SNS 行銷活動。 · 2026-05-14
NAVICUS 調查 30 家日本上市食品企業的 SNS 政策,發現雖然近 9 成企業已公開政策,但尚無企業在內容中提及「生成式 AI」,顯示出企業在 AI 規範制定上的空白。 · 2026-05-12
株式會社 NAVICUS 與株式會社 鈴木企劃將於 2026 年 5 月 20 日共同舉辦免費線上研討會。針對 TikTok 及 Reels 等直式影片,由專業團隊解析如何從單純的播放量轉化為實際銷量… · 2026-04-28
NAVICUS 與長崎縣廳合作,於 2026 年 3 月在長崎縣為新進員工舉辦了一場實踐型集訓。參與者提出了旨在解決地域課題的商業提案,並宣布將為「關係人口」的創生做出貢獻。這項活動不僅讓新進員工獲得… · 2026-04-27
NAVICUS執行長兼YNIB理事武內一矢,將連續第5年在山梨學院大學開設「自我品牌塑造」實踐型課程,旨在協助學生主動建構未來的職涯發展。 · 2026-04-02
株式會社NAVICUS於2026年5月20日舉辦了免費網路研討會「不要只停留在觀看次數!2026年『能賣的』直立式影片策略」。邀請鈴木企劃株式會社的鈴木雅人先生擔任嘉賓,解析直立式影片市場的最新趨勢,… · 2026-06-04
根據NAVICUS的調查,儘管日本國內30家上市食品企業中約9成公開了其社群媒體政策,但沒有一家公司提及生成式AI。這突顯了企業社群媒體政策在應對生成式AI方面的重大空白。 · 2026-05-12
NAVICUS代表武內一矢在Vantan遊戲學院職涯學院舉辦特別課程,講解了遊戲產業社群的重要性、從零開始的職涯發展,以及創作者如何運用社群媒體。此舉旨在支持下一代創作者的培養,並強化公司在業界的影響… · 2026-04-30
株式會社 NAVICUS 與株式會社 鈴木企劃將於 2026 年 5 月 20 日共同舉辦免費線上研討會。針對 TikTok 及 Reels 等直式影片,由專業團隊解析如何從單純的播放量轉化為實際銷量… · 2026-04-28
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NAVICUS舉辦了一場研討會,透過調查數據說明,在SNS上培養「親近感」所帶來的情感價值,是驅動顧客持續回購的關鍵。 · 2026-04-06
株式會社NAVICUS代表董事兼一般社團法人山梨創新基地理事武內一矢,將於2026學年度起,在山梨學院大學開設「自我品牌塑造」講座,這已是連續第五期。該講座自2022年開始實施,旨在透過現任經營者的對… · 2026-04-02
株式會社NAVICUS代表董事兼一般社團法人山梨創新基地理事武內一矢,將於2026學年度起,在山梨學院大學開設「自我品牌塑造」講座,這已是連續第五期。該講座自2022年開始實施,旨在透過現任經營者的對… · 2026-04-02
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