狂ったようにAIに投資する一方でAI人材を削減？アマゾン、AGI部門を縮小　影響人数は未公表

アマゾン (AMZN-US) は22日、汎用人工知能 (AGI) 部門の一部職を削減した。これは1月の大规模な人員削減に続く、特定チームを対象とした新たな人員調整である。アマゾンは、今回の影響を受けた従業員の人数については明らかにしていない。

AGIとは、まだ実現されていないAIの概念であり、人間の知能を超え、自ら学習し、成長し、動作できるシステムを指す。現在、複数のトップAI企業がこの分野の研究開発に取り組んでおり、将来このようなシステムを利用してより複雑な問題を解決することを目指している。

アマゾンの広報担当者は、同社は長年にわたり大規模なAIモデルを開発しており、関連業務は依然として最も重要な事業の一つであると述べた。しかし、AI分野は急速に変化しており、アマゾンは顧客にとって最も重要なプロジェクトにさらに注力することで、主要プロジェクトの推進スピードを加速させている。この戦略は困難な決定を伴い、AGI組織内の一部職の削減も含まれている。

アマゾンは近年、AI製品の展開を積極的に拡大している。Novaシリーズの基盤モデルを開発するだけでなく、アマゾンウェブサービス (AWS) を通じて顧客に生成AIサービスを提供し、AI機能を小売およびデバイス事業にも導入している。

今回の人員削減は、大手テクノロジー企業がAIインフラ支出を継続的に増やしている一方で、人的資源の再配置を進めている時期に発表された。アマゾンのCEOであるジャシー氏は組織の簡素化とAI投資の加速を推進しており、同社は1月に約1万6000人の従業員を削減すると発表している。

アマゾンのAGI部門は最近、高層人事の変動も経験している。もともとAGI事業を担当していた上級幹部のロヒト・プラサド氏は昨年末に退職し、AGI研究所の責任者であるデイビッド・ルアン氏も今年2月に離任した。昨年12月、アマゾンはAGI業務を上級副社長のピーター・デサントリス氏が率いる部門に統合した。この組織には、チップ開発や量子コンピューティングも含まれている。

ネット上の掲示板に投稿された従業員の書き込みによると、AGIデータサービスおよび情報チームにも影響が出ているが、完全な人員削減の規模は依然として確認できない。

アマゾンは、影響を受けた米国の従業員には90日分の給与と福利厚生、転職支援、移行期の医療保障が提供され、退職金の支給対象となると述べている。同社は、一部の職を削減したものの、AIへの投資を継続し、顧客に最も大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトに資源を集中させ続けると強調している。