昔日福斯金雞母風光不再！保時捷宣布再裁5000人

德國豪華跑車製造商保時捷（Porsche）週一（27日）宣布，已與勞工代表達成新一輪重整協議，計劃在2035年前再裁員5000人，以因應中國市場需求下滑、電動車銷售不如預期及成本高漲等壓力。

保時捷與員工代表發布聯合聲明表示，這次人力精簡將透過員工離職或退休後不再補人、擴大彈性退休方案及鼓勵自願離職等方式進行，不會強制解雇員工。

根據協議，保時捷將祖芬豪森（Zuffenhausen）與魏薩赫（Weissach）兩座德國主要廠區的就業及設廠保障延長5年至2035年底，同時承諾投資21億歐元（約23.9億美元），強化當地生產與研發業務。

這是保時捷最新一波人力精簡措施。公司先前已宣布在2030年底前裁員約3900人，其中包括2000名臨時人員；今年稍早上任的執行長Michael Leiters又宣布裁員500人。保時捷目前約有4萬名員工，未來還將縮減管理層級、簡化組織架構並減少研發支出。

保時捷過去曾是母公司福斯汽車集團（Volkswagen）最穩定的獲利來源，近年卻因中國消費者對德國豪華車的需求大幅萎縮，加上Taycan等電動車銷售不如預期，獲利能力迅速惡化，從集團金雞母淪為亟待整頓的燙手山芋。

福斯本身也面臨龐大的重整壓力。集團上周警告，隨著中國市場業績持續低迷，今年營收可能下滑最多3%。福斯旗下部分工廠產能閒置，整體成本比部分競爭對手高出約30%，未來還須進一步削減至少100億歐元的間接成本。保時捷此次裁員協議，也凸顯福斯集團正面臨更全面且艱難的成本改革。