美光(MU-US)近期於台灣爆發罷工爭議,公司也於今(11)日宣布,將向全球逾6萬名同仁發放FY26(2026年度)獎酬,此次發放獎酬為公司史上最高,體現公司讓同仁共享成功的長期承諾。在台灣,除了發放每人新台幣100萬元的感謝獎金,初階工程師平均薪酬加計股票獎酬後,達到新台幣340萬元。
美光指出,在台灣,FY26獎酬包括於2025年8月29日前到職同仁每人新台幣100萬元感謝現金獎金,FY26到職同仁則依在職期間按比例發放;最高達基本目標500%的年度績效獎金,以及額外股票獎酬。台灣產線同仁將獲得相當於35至68個月薪資的整體薪酬。
美光台灣員工FY26現金薪酬將從新台幣170萬元起;初階工程師平均現金薪酬為新台幣290萬元,包含以授予價值計算的股票獎酬後,平均整體薪酬為新台幣340萬元。美光年度績效調薪股票獎酬將達100%覆蓋,讓每位同仁都能成為公司股東,與公司共享長期成功。
台灣是美光全球技術領導的關鍵據點。美光在台約有1.5萬名同仁,累計投資逾新台幣1.6兆元,將持續支持人才、創新與製造能力,強化台灣作為全球半導體領導者的地位。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR Times
- 分類:活動
- 原文日期:FY26 / 2025年8月29日
- 產品、服務:DRAM