保育・幼稚園へ就職検討中・経験者の半数以上がスポットワークに興味あり！理由の約66％が「気軽に始められそう」と回答

保育現場でのスポットワークへの関心と応募意向に関する意識調査

保育士や幼稚園教諭の人手不足が課題となるなか、短時間・単発の「スポットワーク」が新たな働き方として注目されています。株式会社NEXERと保育士・幼稚園教諭の転職・求人情報『えんみっけ！』は、就職検討者および経験者を対象に、保育現場でのスポットワークに関する意識調査を行いました。

### 調査概要 調査手法：インターネットでのアンケート、調査期間：2026年5月1日～5月9日、調査対象：就職検討者・経験者（全国の男女）、有効回答：44サンプル。

### 主な調査結果 1. スポットワークの認知度：59.1％が「知っている」と回答し、半数以上が新しい働き方として認識しています。 2. 認知経路：46.2％が「求人サイト」を通じて知ったと回答しました。 3. 保育現場での興味度：54.5％が「興味がある」と回答しました。これは、責任の重さや子どもとの関わりに慎重な層もいるものの、一定のニーズがあることを示しています。 4. 興味がある理由：「気軽に始められそう」が66.7％で最多。続いて「事前の職場確認」「フルタイムは難しいが働きたい」が各33.3％でした。就職前の体験や、自分に適した園かを見極める場としてスポットワークが活用されています。 5. 安心できる情報：応募時の不安解消には「1日の流れ」（66.7％）、「職場の雰囲気」（58.3％）、「スタッフの人柄」（41.7％）といった現場の空気感に関する情報が強く求められています。

今回の調査結果は、保育業界において、スポットワークという柔軟な労働スタイルが、潜在的な人材を現場へ呼び込む有効な窓口になり得ることを裏付けています。