日研トータルソーシング株式会社新聞稿

【日研TOTALSOURCING】7月22日(三)免費線上研討會登場!為何會發生早期離職?人才留任策略,避免陷入「現場崩潰」

將多元人才視為「人力資本」,並透過人力解決方案創造無限可能的「人力資本創造企業」日研TOTALSOURCING株式會社(總公司:東京都大田區)將於2026年7月22日(三)舉辦一場線上研討會,主題為「… · 2026-07-07

【日研TOTAL SOURCING】啟用利用東北大學共享設施的「半導體工程師體驗式培訓」

將多元人才視為「人力資本」,並透過人力解決方案創造無限可能的「人力資本創造企業」日研TOTAL SOURCING株式會社(總公司:東京都大田區)於2026年6月15日開始,利用東北大學微系統融合研究開… · 2026-06-30

【日研TOTAL SOURCING】「北九州保全技術中心」舉辦媒體參訪訓練說明會

將多元人才視為「人力資本」,透過人力解決方案創造無限可能的「人力資本創造企業」日研TOTAL SOURCING株式會社(總公司:東京都大田區)於6月24日,在培育汽車、電池生產設備保全技術者的「北九州… · 2026-07-08

日研總合人力服務開設專業焊接培訓設施「中四國焊接技能中心」

日研總合人力服務株式會社於2026年4月23日宣布，在廣島縣東廣島市正式啟用「中四國焊接技能中心」。由於中國・四國地區的造船與鋼鐵業高度集中，且面臨技術人員高齡化問題，市場對焊接人才的需求日益迫切。該… · 2026-05-14

【日研總合人力】為應對土木與營建工程施工管理技術人員短缺，「廣島建設技術中心」擴建搬遷，開始招收學員

為應對嚴重缺工及當地工廠建設的高需求，日研總合人力於2026年3月擴建搬遷了旨在培育施工管理技術人員的「廣島建設技術中心」。 · 2026-03-31

【日研Total Sourcing】發布《人力資本創造報告 Vol.2》！透過獨家報告展現做為人力資本創造企業，在支援製造業工程師與培訓能力上的企業態度及作為

日研Total Sourcing株式會社發布了《人力資本創造報告 Vol.2》。該獨家報告彙整了公司在培育與訓練支援製造業的工程師方面的立場與實際作為。 · 2026-04-01

【日研總合人力】為應對土木與營建工程施工管理技術人員短缺，「廣島建設技術中心」擴建搬遷，開始招收學員

為應對嚴重缺工及當地工廠建設的高需求，日研總合人力於2026年3月擴建搬遷了旨在培育施工管理技術人員的「廣島建設技術中心」。 · 2026-03-31

【日研トータルソーシング】【5月13日～15日開催】「第2回製造業人手不足対策EXPO（大阪）-人材の採用・教育・管理展-」に出展

<p><strong>將多樣化人才視為人力資本，並透過人才解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」日研 Total Sourcing 株式会社（總公司：東京都大田區），將參展於 5 月 13 日（週三… · 2026-03-30

【日研總合工作】【5月13日～15日舉辦】參展「第2屆製造業缺工對策EXPO（大阪）-人才招募・教育・管理展-」

日研總合工作將於5月13日至15日參加在大阪舉行的製造業缺工對策EXPO。展位將重點展示設備維護工程師培訓，並提供VR安全教育的體驗。 · 2026-03-30

【日研總合工作】【5月13日～15日舉辦】參展「第2屆製造業缺工對策EXPO（大阪）-人才招募・教育・管理展-」

日研總合工作將於5月13日至15日參加在大阪舉行的製造業缺工對策EXPO。展位將重點展示設備維護工程師培訓，並提供VR安全教育的體驗。 · 2026-03-30

日研總合人力服務開設專業焊接培訓設施「中四國焊接技能中心」

日研總合人力服務株式會社於2026年4月23日宣布，在廣島縣東廣島市正式啟用「中四國焊接技能中心」。由於中國・四國地區的造船與鋼鐵業高度集中，且面臨技術人員高齡化問題，市場對焊接人才的需求日益迫切。該… · 2026-05-14

【日研總合人才派遣】【展會報告】參展「第11屆製造業世界（名古屋）」

日研總合人才派遣參展「第11屆製造業世界（名古屋）」，針對製造業日益嚴峻的人手短缺問題，提出以培訓與育成為核心的人力資源解決方案「培訓型派遣」。運用VR的安全性教育備受矚目。 · 2026-05-08

【日研總合人力資源】開設第二個專注於汽車・電池製造的培訓設施「北九州保全技術中心」

日研總合人力資源株式會社（總公司：東京都大田區），一家將多元人才視為人力資本並透過人力資源解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」，於2026年4月15日在福岡縣北九州市開設了專門培養汽車・電池生產設… · 2026-05-07

【日研Total Sourcing】發布《人力資本創造報告 Vol.2》！透過獨家報告展現做為人力資本創造企業，在支援製造業工程師與培訓能力上的企業態度及作為

日研Total Sourcing株式會社發布了《人力資本創造報告 Vol.2》。該獨家報告彙整了公司在培育與訓練支援製造業的工程師方面的立場與實際作為。 · 2026-04-01

【日研綜合人力資源】工作生活支援師解答「工作」相關疑問與煩惱創業45週年特設網站第2彈「「工作」是什麼？45⁺Answers」正式上線！

日研綜合人力資源公司以創業45週年特設網站第2彈形式，推出工作煩惱諮詢內容，由工作生活支援師回答用戶提問。 · 2026-03-28

【日研總合人力資源】工作生活支援員解答「工作」相關疑問與煩惱創業45週年特設網站第2彈「「工作」是什麼？45⁺Answers」正式公開！

日研總合人力資源以創業45週年特設網站第2彈形式，公開工作煩惱諮詢內容。 · 2026-03-28

日研Total Sourcing開設專注於建築業的「東京建設CAD技術中心」

日研Total Sourcing為解決建築業人力短缺問題，在東京都大田區開設了「東京建設CAD技術中心」，旨在將無經驗者培養為CAD技術人員。透過10天的課程，學員將習得實務技能並即刻投入現場。 · 2026-05-26

【日研Total Sourcing】開設「新宿辦公室工作培訓中心」，專門培養無經驗的行政人才

日研Total Sourcing於2026年4月開設了「新宿辦公室工作培訓中心」，旨在培養無經驗的行政職人才。透過教授電腦操作與軟實力，協助企業解決人才短缺問題，並支持求職者進行職涯轉換。 · 2026-06-01

【日研Total Sourcing】【展會報告】參展「第2屆製造業人力不足對策EXPO（大阪）」

日研Total Sourcing參展了「第2屆製造業人力不足對策EXPO（大阪）」。報告重點介紹了以培訓和育成為核心的展示內容，並透過訪客問卷揭示了製造現場的課題（技術傳承斷層、管理人員不足、教育… · 2026-06-12

【日研 Total Sourcing】將參加 4 月 8 日至 10 日舉辦的「第 11 屆製造業世界（名古屋）」

日研 Total Sourcing 將參加 4 月 8 日至 10 日於名古屋展覽館（Portmesse Nagoya）舉辦的「第 11 屆製造業世界（名古屋）」，展示其針對製造業的人力資源解決方案及… · 2026-03-06

【日研總合人力資源】與廣島大學「半導體循環學院」展開合作

日研總合人力資源與廣島大學「半導體循環學院」及美光記憶體日本公司合作，共同開發並實施半導體人才培訓計畫。該計畫針對跨領域轉職的社會人士提供實務培訓，旨在解決日本半導體產業的人才短缺問題。 · 2026-05-29

【日研總合人力資源】【7月1日～3日舉辦】出展「第38屆製造世界（東京）」

日研總合人力資源將於2026年7月1日至3日在東京國際展示場舉辦的「第38屆製造世界（東京）」中出展。作為「人力資本創造企業」，該公司將展示針對製造業人才課題的培訓計畫，以及技能與技術人才的培育支援服… · 2026-05-29

【日研總合人才派遣】【展會報告】參展「第11屆製造業世界（名古屋）」

日研總合人才派遣參展「第11屆製造業世界（名古屋）」，針對製造業日益嚴峻的人手短缺問題，提出以培訓與育成為核心的人力資源解決方案「培訓型派遣」。運用VR的安全性教育備受矚目。 · 2026-05-08

日研總合代工：5月26日（週二）免費網路研討會 - 派遣運用中容易被忽略的重點是什麼？

日研總合代工將於2026年5月26日至28日舉辦免費網路研討會，內容涵蓋派遣運用中的問題案例、管理基礎、相關法規以及勞動局檢查重點。 · 2026-05-08

【日研總合人力資源】開設第二個專注於汽車・電池製造的培訓設施「北九州保全技術中心」

日研總合人力資源株式會社（總公司：東京都大田區），一家將多元人才視為人力資本並透過人力資源解決方案創造可能性的「人力資本創造企業」，於2026年4月15日在福岡縣北九州市開設了專門培養汽車・電池生產設… · 2026-05-07