NPO法人職涯base(所在地:千葉縣柏市,理事長:草場勇介)正在開展「校內職涯沙龍」,讓以就讀通信制高中為主的學生,能夠在學校內遇見「家長與老師以外的成人」,並建立與社會的接觸點。

校內職涯沙龍自2024年7月開始實施,至今已在34所學校舉行,累計舉辦428次,共有872名高中生參與。該計畫不僅提供進路諮詢,更重視透過日常對話與閒聊來建立關係,作為學生能安心與社會連結的場所,正在各個學校現場推廣。

2026年度起,職涯base將利用「休眠存款等活用事業(通常枠)」,正式推進面向全國需要支援的高中生的模型構建。

### 背景與社會課題 根據文部科學省2025年10月發表的調查,中小學拒學學生人數達到35萬3,970人,刷新史上最高紀錄。許多升入高中後拒學的學生會轉學至通信制高中,使得通信制高中的學生人數超過30萬人,創歷史新高。在通信制高中,「畢業」本身往往成為唯一目標,導致約3成(2.3萬人以上)的畢業生在進路未定的情況下畢業,其後的孤立已成為嚴重的社會問題。

### 校內職涯沙龍帶來的改變 - 最初幾乎無法對話的學生,透過持續參加,變得能主動談論進路與未來。 - 以與校外成人的對話為契機,踏出了打工或地區活動等「與社會接觸」的第一步。 - 感覺到「有遇到困難時可以依靠的成人」,提升了學生的安心感與自我肯定感。 - 教師難以注意到的學生細微變化,現在能與地區成人及外部人員共同守護。

### 關於未來 利用2025年10月獲採納的「休眠存款等活用事業」,職涯base今後將推動校內職涯沙龍的全國展開模型構建。透過地區、學校、企業與支援機構的合作,旨在推廣一個能讓學生「在保有與社會連結的情況下畢業」的環境。

### 理事長 草場勇介的評論 「在學校中能有與家長或老師以外的成人相遇的接觸點、有能安心說話的地方、感覺到『有人在關心自己』,這些微小關係的累積,深深影響著學生的自我肯定感及其後的人生。」

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2025年10月(文科省調査発表、事業採択) / 2026年度(本格始動)