難民人才的活躍促成連續聘用！阿富汗籍AI工程師正式加入I&D

特定非營利活動法人WELgee（代表理事：安齋耀太）宣布，經由該組織協助在日本就業的阿富汗籍難民人才P先生，已獲株式会社I&D（東京都澀谷區 / 代表取締役：福重廣文）正式聘用為AI工程師。這是I&D公司透過WELgee聘用的第二位難民背景人才。該公司首位聘用的難民人才在入職後成功開展了新業務，其誠懇的工作態度與實績促成了此次的連續聘用。這是一個將難民人才視為企業成長夥伴，而非僅是一次性僱用的「持續性共創模式」之先驅案例。I&D公司提供支援BtoB行銷的各類IT解決方案及系統開發。公司致力於透過數據與技術最大化客戶價值，近年來更專注於AI技術的應用與尖端系統建構。此次被聘為正式員工的P先生，在母國大學擔任過計算機科學講師，隨後以JICA獎學金生身份赴日，並在早稻田大學研究所取得碩士學位（全球資訊通信工程）。他是一位在AI（機器學習等）及全端開發領域擁有超過10年實務經驗的工程師。由於母國局勢緊張難以歸國，他致力於在日本發展職涯。P先生透過WELgee的就業輔導計畫「WELgee Talents」與I&D結緣，並對該公司的技術願景產生共鳴。憑藉紮實的技術能力與誠懇的人格特質，經選拔後於2026年6月1日正式入職。