健康管理系統「HM-neo」於針對大型企業的健康管理解決方案市場「3,000～9,999名」類別中，連續三年獲得市佔率第一

NTT TechnoCross股份有限公司（總部：東京都港區，代表取締役社長：岡敦子，以下簡稱「NTT TechnoCross」）宣布，其健康管理系統「HM-neo」根據德勤東京Mic經濟研究所股份有限公司（總部：東京都千代田區丸之內，代表取締役社長：渡邊茂男）於2025年度所實施的調查（*1），在健康管理解決方案市場中，針對員工規模3,000至9,999名的企業類別，銷售額市佔率達16.9%，連續三年榮獲市佔率第一。

健康管理解決方案（*2）因能集中管理員工的健康檢查結果、壓力檢測結果、面談記錄等資訊，加上健康經營®與人力資本經營推動需求日益提升，無論企業規模大小，導入範圍持續擴大。近年來，此類解決方案不僅限於健檢資料的累積與分析，更透過壓力檢測結果的應用、生活習慣改善支援，以及與出勤與勞務管理資訊的整合，持續掌握員工的健康狀態與工作方式，已成為法人用健康照護解決方案市場的核心存在。

「HM-neo」自2026年1月的版本升級起，提供由AI自動生成產業醫師在面談與健康諮詢時對話記錄的功能，協助提升產業保健人員的業務效率與面談品質。此功能使面談過程中的記錄作業不再必要，讓人員能專注於傾聽受訪者的發言與觀察表情，減少忽略變化或徵兆的風險，同時提升受訪者感受到被充分聆聽的安心感。此外，不僅能避免遺漏諮詢內容，還能將諮詢重點與對應歷程按項目分類整理記錄。再加上此類自動化相關功能的強化，以及可依企業需求選擇雲端或本地部署的彈性導入模式，「HM-neo」在該市場以出貨金額為基礎，獲得針對大型企業的市佔率第一。

未來，NTT TechnoCross將持續運用其在醫療保健領域逾30年的實績，強化支援員工服務的功能，並從健檢業務延伸至健康經營策略的執行與評估，協助企業減輕健康管理業務的負擔，並建立可持續的健康管理體制。

□ 關於「HM-neo」

「HM-neo」是一套能集中管理健檢結果、壓力檢測等健康資訊，並透過儀表板視覺化呈現健康經營指標的系統。除了標準支援特殊健檢與有害作業經歷管理外，也根據用戶回饋定期進行版本升級，利用AI協助產業保健人員，支援其專注於核心業務。（https://www.ntt-tx.co.jp/products/hm-neo/）

□ 術語說明與註解

*1：德勤東京Mic經濟研究所股份有限公司《法人用健康照護解決方案市場的實態與展望【2025年度版】》，※2025年度為預估值（https://mic-r.co.jp/mr/03800/）

*2：健康管理解決方案是指，透過集中管理員工的健康檢查結果、出勤與勞務管理資訊、面談記錄等健康資料，以支援企業與員工健康的系統。

*「HM-neo」為NTT TechnoCross股份有限公司的註冊商標。

*「健康經營®」為NPO法人健康經營研究會的註冊商標。

*文中提及的商品名、公司名等專有名詞，通常為相關公司或組織的商標或註冊商標。