オーエムネットワーク株式会社は、2027年新卒採用において、オンライン選考が主流の中「対面でのリアルなコミュニケーション」の価値に着目しました。早期から学生との対面接点を創出した結果、エントリー数が前年比1.7倍、内定承諾数が2.4倍に達し、計画を大幅に上回ったため2026年5月末日で採用活動を終了しました。具体的には、実際の業務を疑似体験できる「1Day仕事体験」を複数回開催し、応募前から会社を深く知る機会を提供。また、選考プロセスでも現場社員との対面交流を拡充し、社風や働くイメージを直接伝えたことが、学生の安心感と高い納得感につながりました。今後は、早くも2028年卒業予定者向けの「夏季1Day仕事体験」の企画を開始しており、時代と学生のニーズに合わせた新しい採用の形を模索していきます。

FACT BOX ・ 要点整理

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