OM Network株式會社針對2027年畢業的新卒招募，創下應徵數為前一年1.7倍、內定接受數2.4倍的成績。因達成超越預期的目標，已於2026年5月底提早結束27屆新卒招募。在線上選考為主流的環境下，該公司著眼於「實體交流」的價值，舉辦多次「1Day工作體驗」，提供實際業務的模擬工作坊，並增加與現場核心員工直接互動的機會。此舉消除了學生「無法掌握公司真實氛圍」的擔憂，大幅提升了學生的入社意願與安心感，進而實現了雙方高度滿意的早期媒合。此外，針對2028年畢業的學生，該公司也已開始籌備實體的「夏季1Day工作體驗」。

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  • 來源：PR TIMES
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