提供「audiobook.jp 法人版」聽書服務的音樂銀行股份有限公司(總部:東京都文京區,代表董事社長:久保田裕也,以下簡稱「音樂銀行」)與日本放送協會共同製作的廣播節目『人事領導者的羅盤』。「日本的人事部」協助下,邀請人事領導者或專家,介紹最新的人事戰略或組織變革的最前線。7月份的節目將邀請日本煙草產業株式會社(JT)的新島優一氏、佐々木美穗氏擔任每月嘉賓。

7月嘉賓為負責選拔與培養下一代領導者的日本煙草產業株式會社 新島優一氏、佐々木美穗氏

「人事領導者的羅盤」是邀請在商業現場活躍的人事領導者或專家作為每月嘉賓,在四週內探討最新的人事戰略或組織改革,並深入探討未來人事的方向。

7月份將邀請JT人事部負責下一代領導者選拔與培養計劃「JT-Next Leaders Program(NLP)」的運作與企劃的新島優一氏、佐々木美穗氏擔任嘉賓,深入探討重視「自立與自律」的公司文化、已運作超過10年的「NLP」全貌,以及未來人事(HR)的角色。

節目中將探討在事業結構複雜化與全球化進展的情況下,如何計劃性地培養與配置未來經營的人才,解析JT不斷進化的「NLP」機制。採用不需要上司或董事推薦、可多次挑戰的「自薦制」,強調個人內在動機的原因、嚴格的選拔標準(甚至有認證者為零的年份),以及核心成長支援的「突破舒適圈的嚴苛任務(具有挑戰性的任務)」的具體運作方法等,提供具體的建議,讓現場參與並提供個別化的成長機會。

首次播出日期為7月10日(五)。可透過radiko、Apple Podcasts、Spotify收聽。

嘉賓簡介

新島優一氏

日本煙草產業株式會社 人事部 課長代理

2010年加入日本煙草產業株式會社。經歷煙草事業的銷售後,在企劃室負責新畢業生採用業務。之後調任人事部,負責人事異動與制度運作等業務。現負責人才管理領域,致力於下一代領導者的選拔與培養。

佐々木美穗氏

日本煙草產業株式會社 人事部 課長代理

2017年轉職加入日本煙草產業株式會社。入社後經歷煙草事業的銷售與營業企劃等,後調任人事部。負責全公司研修與管理層的培養策略等。現負責人才管理領域,以NLP與高層管理者的下一代領導者培養為中心。

節目概要

・節目名稱:人事領導者的羅盤

・播出日期:每週五7:40~7:55(重播:每週一7:40~7:55)

・播出媒體:日本放送協會第1頻道、radiko、播客、audiobook.jp

※可透過radiko的時間自由功能在播出後一週內收聽

・製作:日本放送協會、音樂銀行

・製作協助:日本的人事部

・主持人:上田 渉(音樂銀行股份有限公司創辦人)

・節目網站:https://www.radionikkei.jp/rashinban/

【7月播出日期】

第一週:7月10日 radiko收聽→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260710074000

第二週:7月17日 radiko收聽→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260717074000

第三週:7月24日 radiko收聽→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260724074000

第四週:7月31日 radiko收聽→ https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260731074000

【本件相關詢問】

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・費用體系:

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個別購買可依作品購買。(※以單行本書籍約同價格帶(1,200日圓~1,500日圓)為中心配信。)

音樂銀行股份有限公司(總部:東京都文京區,代表董事社長:久保田裕也)

以「創造傾聽文化」為宗旨,2004年創立的音頻平台企業。營運日本最大級的聽書配信服務「audiobook.jp」,展開數萬點的聽書製作、配信。創業的原點是創辦人、上田的祖父患上青光眼的經驗,希望能創造一個即使用耳朵也能享受閱讀的世界。目前也展開提升企業品牌價值的播客企劃、製作,以及支援人才培養的企業向音頻服務等。透過推動閱讀無障礙與「耳活」這種新生活方式的提案,目標實現音頻創造的豐富社會。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期:7月10日 / 7月17日