Talent Palette 推出「對話式 AI 職涯顧問」

Plus Alpha Consulting, Inc.(總公司:東京都港區，代表取締役社長:三室克哉，證券代碼4071)宣布，其人才管理系統「Talent Palette」(以下簡稱:Talent Palette),該系統已獲眾多大型企業採用，市佔率第一(*),旨在促進以數據為基礎的人才運用、人力資本經營實踐、人事業務數位轉型(DX)及再培訓(reskilling),現已推出「AI 職涯顧問」功能，透過對話形式支援每位員工自主職涯發展。

此功能利用 AI 分析 Talent Palette 中累積的員工資訊、經歷、績效、技能、適性及職涯志向等數據，並以對話形式提供個人化的職涯建議。透過與 AI 的對話，員工可以整理並具體化職涯方向與目標，同時系統將推薦公司擁有的培訓內容、建議職涯路徑及可作為榜樣的員工等，引導員工採取具體行動實現職涯目標。

藉此，企業能促進員工主動學習與職涯發展，透過培養自主型人才，推動策略性人才培育的實現。

(*)資料來源 ITR「ITR Market View:人才管理市場2026」人才管理市場:按供應商劃分的銷售額市佔率(2024~2025年度預測)

AI 職涯顧問的主要功能與使用場景

1 對話式職涯諮詢

・「未來我應該追求的職涯路徑是什麼?」

・「以我目前的技能和經驗，下一個可以挑戰的職位或角色是什麼?」

・「為了職涯發展，我需要哪些經驗或學習內容?」

2 基於人才數據的個人化職涯建議

・從過去至今的經驗、職務經歷

・設定的目標、使命、過去的績效表現

・擁有的技能和資格資訊

・顯示適性與特質的適性測驗資訊

・自我評估、職涯志向

AI 將分析上述人才數據，為每位員工提供個人化的職涯建議。

3 透過對話可視化與具體化職涯志向

AI 作為對談對象，透過反覆對話，進行類似職涯諮詢的深入探討，整理並可視化員工本人可能未曾察覺的職涯志向與新價值觀。這有助於明確未來的職涯目標與成長主題，促進自主職涯發展。

4 提出實現職涯目標的具體行動建議

基於 AI 的對話內容及累積的人才數據，系統將提出:

・為每位員工推薦的培訓或線上學習課程

・實現職涯目標所需的技能

・實現目標職涯的職涯路徑與職位

・可作為榜樣的員工

等，支援員工採取具體行動實現職涯目標。

大數據應用 × AI 代理人實現可實際應用的 AI 職涯顧問

近年來，許多企業將「自主職涯發展」視為重要的人才策略。

然而，員工缺乏了解自身職涯可能性管道、自我申報制度流於形式、職涯諮詢過度依賴現場且品質參差不齊等問題依然存在。

此外，傳統 HR 資料庫在利用時間序列數據方面尚不充分，輸出結果往往較為抽象，難以轉化為具體的行動變革。

本功能讓員工能在 Talent Palette 上自由諮詢未來的職涯規劃，不僅能展示職涯可能性，更能明確其依據及實現目標所需的差距(gap),並提供填補差距所需的培訓行動及榜樣員工的建議，提供一站式支援。

這有助於員工更容易理解實現目標職涯所需的經驗與技能，同時也能培養自主學習意願，並透過與榜樣員工的面談促進公司內部溝通的活絡。

Talent Palette 結合了在行銷領域累積的時間序列數據應用設計理念與 AI 代理人，實現了支援每位員工自主決策的職涯發展。

<關於 Talent Palette(タレントパレット)>

「Talent Palette(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/)」是 Plus Alpha Consulting, Inc. 提供的一站式人才管理系統，具備人事專員所需的所有功能。

該系統匯集並分析多樣化的人才數據，如人事資訊、經歷、技能、心態(適性)、員工期望與想法、日常動力與敬業度、健康狀況(健康)等，支援基於數據的決策，而非僅依賴直覺或經驗。

具體而言，它能提升異動配置模擬、包含培訓在內的人才培育、透過文字探勘(text mining)預測離職傾向、防止錄用錯配，以及監控人力資本 KPI 等廣泛的人事措施。

此外，其擁有超過 7,200 項功能的擴展性獲得眾多企業好評，並在大型企業與中型企業市場中市佔率位居第一(*),擁有超過 4,500 家導入企業、99.6% 的續約率(截至 2025 年 9 月底),憑藉豐富的實績，為企業的永續成長做出貢獻。

<Talent Palette 導入企業客戶的聲音>

在 ITreview 的「人才管理」類別中，因「開發速度快」和「功能自由度高」而獲得高度評價。

・功能齊全且非常易於使用。實現了人事資訊的一站式管理，並能進行完善的人才管理。個人資訊可在儀表板上單一畫面確認，非常方便。

・目標設定、考績等廣泛的人事制度可進行統一管理和運營，對使用者(員工)而言，其設計和直觀的操作性也非常優異。

※資料來源:ITreview(截至 2026 年 7 月)

<關於 Plus Alpha Consulting, Inc.(株式会社プラスアルファ・コンサルティング)>

Plus Alpha Consulting, Inc.(https://www.pa-consul.co.jp/)自 2006 年成立以來，以「持續從所有資訊中創造附加價值的可視化平台企業」為願景，專注於提供以「文字探勘」和「數據探勘」等技術為核心的雲端解決方案業務，這些技術能夠將客戶聲音、客戶數據/購買數據、人事資訊等大數據進行「可視化」,並提供洞察力。透過將各種資訊「可視化」,我們致力於開發和銷售軟體、提供諮詢服務，並創造新業務，為客戶的業務創造 +α(附加價值)。