IT自由接案公司PE-BANK於高松市開設四國營業所
MCEA Holdings株式會社(東京都港區/代表取締役社長 齋藤 武育)的集團公司,提案IT工程師新工作模式的PE-BANK株式會社(東京都港區/代表取締役社長 髙田 幹也)於2026年7月1日(… · 2026-07-01
株式会社PEｰBANK 新聞稿
IT工程師活動「ProTechOne 2026」挑戰在元宇宙空間舉辦!
株式會社MCEA Holdings(東京都港區/代表取締役社長 齋藤 武育)的集團公司,提案IT工程師新工作方式的株式會社PE-BANK(東京都港區/代表取締役社長 髙田 幹也),於2026年6月13… · 2026-07-03
PE-BANK 將「物理性破壞」合約不透明——挑戰開發「黑盒子視覺化裝置」！？
做為愚人節企劃，IT自由工作者仲介PE-BANK發表了一款能透視隱藏合約利潤的虛構「黑盒子視覺化裝置」。這個玩笑凸顯了他們對IT業界合約透明化與公平手續費的認真承諾。 · 2026-04-01
針對IT工程師的線上研討會：現在開始也不遲的AI程式設計Vol.3『Claude Code的系統化與組織部署 ～從技能應用到現有系統的導入～』
PE-BANK將於2026年4月15日舉辦針對IT工程師的線上研討會，學習Claude Code的組織部署。這是一場免費的線上活動，名額100人。 · 2026-04-09
PE-BANK 在 TVer 開啟影音廣告投放：運用聲響標誌透過「音效×影像」強化品牌訴求
PE-BANK 株式會社為了擴大品牌知名度，開始在民營官方電視串流服務「TVer」上投放影音廣告。透過運用新開發的聲響標誌（Sound Logo），從視覺和聽覺兩方面向大眾展示其作為 IT 自由職業仲… · 2026-04-01
北海道電力與PE-BANK針對北海道確保IT人才與多層分包結構議題舉辦對談
PE-BANK與北海道電力在札幌舉辦對談活動，探討地方IT人才短缺與多層分包結構問題，強調企業應積極接納自由工作者等多元人才。 · 2026-03-31
PE-BANK、契約の不透明さを“物理的に破壊”へ「ブラックボックス可視化装置」開発に挑戦！？
<p>株式会社MCEA Holdings（東京都港區／代表取締役社長 齋藤 武育）的集團公司，致力於提案 IT 工程師新型工作方式的株式会社 PE-BANK（東京都港區／代表取締役社長 髙田 幹也），… · 2026-04-01
PE-BANK 將「物理性破壞」合約不透明——挑戰開發「黑盒子視覺化裝置」！？
做為愚人節企劃，IT自由工作者仲介PE-BANK發表了一款能透視隱藏合約利潤的虛構「黑盒子視覺化裝置」。這個玩笑凸顯了他們對IT業界合約透明化與公平手續費的認真承諾。 · 2026-04-01
IT自由工作者綜合服務企業 PE-BANK 舉辦 2026 年入社式
PE-BANK Co., Ltd. 於 2026 年 4 月 1 日為 3 名新進員工舉辦了入社式。典禮分為兩部，第一部為 MCEA 集團聯合入社式，第二部則為 PE-BANK 獨立的入社式。新進員工… · 2026-04-02
針對IT工程師的線上研討會：現在開始也不遲的AI程式設計Vol.3『Claude Code的系統化與組織部署 ～從技能應用到現有系統的導入～』
PE-BANK將於2026年4月15日舉辦針對IT工程師的線上研討會，學習Claude Code的組織部署。這是一場免費的線上活動，名額100人。 · 2026-04-09
IT自由工作者綜合服務企業 PE-BANK 舉辦 2026 年入社式
PE-BANK Co., Ltd. 於 2026 年 4 月 1 日為 3 名新進員工舉辦了入社式。典禮分為兩部，第一部為 MCEA 集團聯合入社式，第二部則為 PE-BANK 獨立的入社式。新進員工… · 2026-04-02
針對 IT 工程師的線上研討會～AI時代是第二個網際網路黎明期～『自訂 GPT 與專案將改變工程師的工作』
PE-BANK 將於 2026 年 5 月 20 日舉辦免費線上研討會，邀請 IT 工程師和自由工作者探討生成式 AI 如何顛覆現有工作模式。本次活動由 AI 專家木寺祥友主講，將把目前的 AI 發展… · 2026-05-14
針對 IT 工程師的線上研討會～AI時代是第二個網際網路黎明期～『自訂 GPT 與專案將改變工程師的工作』
PE-BANK 將於 2026 年 5 月 20 日舉辦線上研討會，探討生成式 AI 時代 IT 工程師的職涯與技能變化。 · 2026-05-14
PE-BANK 宣佈擔任「Qiita Conference 2026」金級贊助商
專為 IT 自由工程師提供經紀服務的 PE-BANK 宣佈，將贊助 2026 年 5 月 27 日至 29 日舉行的「Qiita Conference 2026」技術大會。PE-BANK 除擔任金級贊… · 2026-05-13
PE-BANK 宣佈擔任「Qiita Conference 2026」金級贊助商
IT 工程師經紀商 PE-BANK 宣佈擔任「Qiita Conference 2026」金級贊助商，將參與技術專題演講並於現場展示元宇宙活動體驗。 · 2026-05-13
PE-BANK 成為 GAAD Japan 2026 特別贊助商，推動全球數位無障礙意識
領先的 IT 自由職業者仲介公司 PE-BANK 宣布特別贊助「GAAD Japan 2026」。這項線上活動將於 2026 年 5 月 21 日舉行，旨在響應日本最新的法規修訂，提高社會對數位無障礙… · 2026-04-27
PE-BANK拜訪Singularity Battle Quest 2025的PE-BANK獎獲獎學校並頒發獎品
IT自由工作者仲介機構PE-BANK贊助了第6屆全國高中生AI運動員錦標賽『Singularity Battle Quest 2025』，並向4所高中頒發了「PE-BANK獎」，親自拜訪學校頒贈獎品。 · 2026-04-23
北海道電力與PE-BANK針對北海道確保IT人才與多層分包結構議題舉辦對談
PE-BANK與北海道電力在札幌舉辦對談活動，探討地方IT人才短缺與多層分包結構問題，強調企業應積極接納自由工作者等多元人才。 · 2026-03-31
PE-BANK 在 TVer 開啟影音廣告投放：運用聲響標誌透過「音效×影像」強化品牌訴求
PE-BANK 株式會社為了擴大品牌知名度，開始在民營官方電視串流服務「TVer」上投放影音廣告。透過運用新開發的聲響標誌（Sound Logo），從視覺和聽覺兩方面向大眾展示其作為 IT 自由職業仲… · 2026-04-01
IT自由工作者綜合服務企業 PE-BANK 舉辦 2026 年入社式
PE-BANK Co., Ltd. 於 2026 年 4 月 1 日為 3 名新進員工舉辦了入社式。典禮分為兩部，第一部為 MCEA 集團聯合入社式，第二部則為 PE-BANK 獨立的入社式。新進員工… · 2026-04-02
PE-BANK 於日本工學院專門學校舉辦學生職涯說明會
2026年5月，PE-BANK 向日本工學院專門學校 IT 專家科學生介紹了自由職業者這一職涯選擇，並推廣了元宇宙活動「ProTechOne 2026」，以協助學生進行職涯規劃。 · 2026-06-04
～成為透過聲音留在記憶中的企業～ PE-BANK 制定聲音識別標誌 (Sound Logo)
為 IT 工程師提供全新工作方式建議的 PE-BANK 公司，作為強化品牌溝通的一環，開發並制定了全新的聲音識別標誌。以「始終在工程師身邊」為口號，透過聲音表達公司支持工程師的姿態，未來將應用於廣告與… · 2026-04-01
PE-BANK 實施透過舊書回收捐贈服務「Charibon」的捐贈專案
PE-BANK 於 3 月至 4 月間，利用舊書回收捐贈服務「Charibon」實施了一項捐贈專案，支持認定 NPO 法人「育て上げネット」。 · 2026-05-27
大型 IT 工程師線上活動「ProTechOne 2026」時間表與演講內容正式發佈！
株式會社 PE-BANK 宣佈將於 2026 年 6 月 13 日在元宇宙平台「cluster」舉行「ProTechOne 2026」線上活動。本次活動以「連結力量，共創未來」為主題，邀請吉田真吾與古… · 2026-05-18
大型 IT 工程師線上活動「ProTechOne 2026」時間表與演講內容正式發佈！
株式會社 PE-BANK 宣佈將於 2026 年 6 月 13 日在元宇宙平台「cluster」舉行「ProTechOne 2026」線上活動。本次活動以「連結力量，共創未來」為主題，邀請吉田真吾與古… · 2026-05-18
PE-BANK 成為 GAAD Japan 2026 特別贊助商，推動全球數位無障礙意識
領先的 IT 自由職業者仲介公司 PE-BANK 宣布特別贊助「GAAD Japan 2026」。這項線上活動將於 2026 年 5 月 21 日舉行，旨在響應日本最新的法規修訂，提高社會對數位無障礙… · 2026-04-27
PE-BANK拜訪Singularity Battle Quest 2025的PE-BANK獎獲獎學校並頒發獎品
IT自由工作者仲介機構PE-BANK贊助了第6屆全國高中生AI運動員錦標賽『Singularity Battle Quest 2025』，並向4所高中頒發了「PE-BANK獎」，親自拜訪學校頒贈獎品。 · 2026-04-23
黃金週即將到來！PE-BANK 調查「2026年黃金週度過方式」
PE-BANK 針對 300 名社會人進行了 2026 年黃金週計畫調查。結果顯示，受物價上漲影響，消費者更傾向於居家節約，同時有 72% 的受訪者計畫在假期期間處理工作聯繫。 · 2026-04-22
北海道電力與PE-BANK就北海道IT人才確保與多重轉包結構進行對談
北海道電力與PE-BANK於EZOHUB TOKYO舉辦對談活動，探討北海道地區的IT人才短缺與多重轉包結構挑戰。 · 2026-03-31
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
PE-BANK 將以「物理性破壞」合約不透明性，挑戰開發「黑盒子可視化裝置」！？
PE-BANK 發布開發「黑盒子可視化裝置」的夢想，旨在 IT 自由工作者合約中實現透明化。 · 2026-04-01
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK舉辦2026年入職典禮
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK於2026年4月1日舉辦了2026年度入職典禮，迎接了3名新員工。 · 2026-04-02
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK舉辦2026年入職典禮
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK於2026年4月1日舉辦了2026年度入職典禮，迎接了3名新員工。 · 2026-04-02
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
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PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
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PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
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～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
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PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
～以聲音留下記憶的企業～ PE-BANK 制定品牌音效標誌
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PE-BANK 為強化品牌溝通，制定了品牌音效標誌，旨在透過聽覺印象實現短時間內令人難忘的溝通。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
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PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
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PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
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PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
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PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01
PE-BANK股份有限公司開始在TVer投放影片廣告～運用聲音標誌，以「聲音×影像」訴求品牌
PE-BANK在TVer上推出影片廣告，運用全新聲音標誌，透過視聽結合，強化IT自由工作者對品牌的認知。 · 2026-04-01