Persol集團獲委託經營東京都「大企業與中小企業人才交流支援事業」

新聞概要 Persol Business Process Design Co., Ltd.（代表取締役社長：市村 和幸）與Persol WorkSwitch Consulting Co., Ltd.（代表取締役社長：小野 隆正）獲東京都委託，負責執行「與大企業合作促進中小企業與新創公司成長的人才交流支援事業」。自2026年5月26日（週二）起正式開始招募參與企業。

計畫目的與背景 本計畫旨在促進大企業與中小企業、新創公司之間的人才流動（如在職出向與副業），以同時實現東京都內企業的成長與人才開發。隨著數位科技演進與市場環境變遷，大企業對於「體驗型與跨界學習」的需求與日俱增，而中小企業則面臨確保關鍵人才以推動事業成長的迫切挑戰。

營運架構與支援內容 本計畫提供從招募、媒合、執行交流到效果鞏固的一體化支援。Persol Business Process Design負責秘書處運作、企業招募及媒合；Persol WorkSwitch Consulting則擔任顧問，透過職涯自主支援服務「Protea」，將人才交流帶來的成長效果進行視覺化與整理。

參與招募說明 自2026年5月26日（週二）起開始受理報名。預計媒合數量約20件，名額滿額即停止招募。詳細申請方式請參考官方網站。

業務說明會舉行 預定於6月16日（現場/線上）、6月23日（線上）及6月29日（線上）舉辦說明會。誠邀各企業經營層與人事主管參加。