以副業與自由職業者解決地區職業運動俱樂部商業挑戰，推動地方創生，「Skill Return with SPORTS」正式啟動

PERSOL CAREER 株式会社旗下的專業人才綜合活用支援服務「HiPro」，正式啟動了連結都市地區副業與自由職業者及地區職業運動俱樂部的「Skill Return with SPORTS」。透過副業與自由職業者協助俱樂部解決課題，將成果轉化為地方創生。同時，也為希望在體育領域發揮所長的人才，提供了參與職業運動俱樂部經營的全新機會。在今日（5 月 28 日，週四）舉辦的事業方針發表會上，宣布了「Skill Return with SPORTS」的發展方針及與 B.LEAGUE 的合作啟動。活動中介紹了先行合作的 VELTEX 靜岡（VELTEX Sports Enterprise）的案例，並邀請了日本職業籃球聯賽（B.LEAGUE）總經理菅原瑠美進行座談。地區職業運動俱樂部成長的障礙在於「商業人才的確保」。近年來，地區職業運動俱樂部除了競技運營外，更被期待能帶動地方創生，因此對商業人才的需求日益增加。然而，儘管許多人希望從事體育相關工作，但地區俱樂部缺乏從其他地區吸引人才的機制。PERSOL CAREER 作為「體育」與「工作」結合計畫的一部分，自 2026 年 4 月起開始支援 B.LEAGUE 及其所屬俱樂部的招募活動。B.LEAGUE 提出了「強化」、「經營」、「社會性」三大主軸，特別重視「對地方創生的貢獻」。目標是在 2026 年度內達成 60 件媒合。具體措施包括：（1）從縣外獲取人才，（2）透過「HiPro Direct」平台進行地區間的人才共享。此外，為了因應副業與正職人才需求，PERSOL CAREER 將整合「HiPro」與「doda」的資源。先行案例方面，自 2026 年 1 月起已與 VELTEX 靜岡展開合作，針對俱樂部經營與組織強化進行副業人才活用，以應對企業價值提升與升級 B 級聯賽（B-Premier）的挑戰。