PERSOL 獲東京都政府委託，推動大企業與中小企業、新創企業成長的人才交流支援計畫

以「工作並歡笑」為願景的 PERSOL 集團旗下公司，PERSOL Business Process Design Co., Ltd. 與 PERSOL Work Switch Consulting Co., Ltd.，正式獲東京都政府委託營運「與大企業聯動之中小企業與新創企業成長促進人才交流支援事業」。招募參與企業的工作已於 2026 年 5 月 26 日展開。

本專案旨在促進大企業與中小企業、新創企業之間進行在籍調派（Secondment）或副業等形式的人才交流，同時實現東京都內企業的業務成長與人才培育。透過結合 PERSOL Business Process Design 的企業網絡與政府專案營運經驗，以及 PERSOL Work Switch Consulting 在職涯自主支援與人才培育的專業知識，提供高效的人才交流支援。本計畫部分營運作業由 Essence Co., Ltd. 與 GORO Co., Ltd. 協作執行。

在數位技術演進與市場環境變化的背景下，東京都對於永續經濟成長的需求日益迫切。中小企業與新創公司急需確保並培育推動成長的人才；與此同時，大企業亦對透過調派或副業進行的「體驗型、越境學習」需求不斷增加。本計畫旨在構建一個解決雙方課題的成長模式。

本計畫提供從招募、媒合、實施交流到效果視覺化與定型的一站式支援。PERSOL Business Process Design 負責事務局營運與企業媒合；PERSOL Work Switch Consulting 則擔任顧問角色，利用職涯自主支援服務「Protea」將人才交流的效果量化與視覺化。

參與企業的招募已於 2026 年 5 月 26 日開始。本次計畫預計媒合約 20 件調派與副業案例，達成目標即截止。申請需透過專屬網站進行。此外，預計將於 6 月舉行實體與線上的專案說明會。