「ドライバー転職と年収の実態」——エッセンシャルワーカー採用研究所、第1弾レポートを発行

株式会社プレックス（本社：東京都中央区、代表取締役：黒﨑 俊）が運営するエッセンシャルワーカー採用研究所は、ホワイトペーパー第1弾「ドライバー転職と年収の実態」を本日公開しました。

トラックドライバーの「人手不足」「高齢化」「2024年問題」は社会的に広く語られてきましたが、実際に転職した人がいくら年収を変え、どのような条件で動いているのかという現場レベルの実像は、これまで十分に検証されてきませんでした。本レポートは、求職者・求人の一次データをもとに、その実像を描き出したものです。

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https://www.plex-job.com/ewri/reports/driver/

主な分析結果

転職で年収は中央値78万円上がっていた（前職360万円→転職後438万円、+19.8%）。人手不足を背景に、ドライバーは「動けば上がる」市場になっています。

ただし、上がり方は年齢で大きく異なります。年収増加率は20代で+29.5%に達する一方、40代では+13.4%。若い求職者ほど転職による年収上昇の幅が大きくなっています。

求職者の希望年収と求人の提示年収には乖離があります。希望年収中央値500万円に対し、求人の提示年収中央値は385万円。その差は−115万円で、地方ではやや大きくなっています（−124万円）。

「動けば上がる。ただし上がり方は年齢で異なり、希望水準とは乖離もある」 これが本調査が描き出したドライバー転職市場の実像です。

詳細は下記よりレポートをご覧ください。

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エッセンシャルワーカー採用研究所について

エッセンシャルワーカー採用研究所は、物流・建設・製造・介護など基幹産業の採用課題に向き合うために、株式会社プレックスが2026年7月に設立した専門機関です。プレックスが人材紹介事業を通じて蓄積した一次データをもとに、採用実態の調査・分析と知見の発信を行います。

会社概要

会社名　 　：株式会社プレックス

代表取締役 ：黒﨑 俊

設立日　　：2018年4月9日

資本金　　：5,000,000円

本社所在地：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

事業内容　：物流・建設・製造領域におけるHRテック事業（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13ユ-309652）・建設業におけるDX推進事業・M&A仲介事業

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