Kana-Terrace(神奈川縣男女共同參畫中心)為了協助解決性別差距並促進男性參與育兒,特地邀請致力於此領域的非營利組織(NPO)擔任講師,派遣至希望支持員工工作與生活的企業或團體進行職場培訓,以支持職場提升理解力並進行意識變革,致力於營造一個讓每個人都能輕鬆工作的環境。

男性參與家務與育兒促進計畫(講師派遣)概要

1. 實施期間 令和 8 年 9 月 10 日(星期四)至令和 9 年 3 月 5 日(星期五)

2. 派遣地點 位於神奈川縣內的企業或團體營業據點(面對面形式) ※亦可依需求安排線上舉行

3. 培訓主題參考範例 (1) 推動男性取得育嬰假(參與家務與育兒) (2) 無意識偏見與性別偏見(關於性別分工的刻板印象) (3) 有時間限制員工的工作與生活平衡(工作方式改革) (4) 打造友善育兒職場(企業對育兒的支持)

4. 講師 將從以下組織中派遣講師: ・NPO法人 Gender Equal (https://gender-equal.com/) ・NPO法人 Fathering Japan (https://fathering.jp/index.html)

5. 對象與名額 派遣對象:位於神奈川縣內的企業或團體營業據點(不含國家及地方公共團體) 招募 8 個地點(若報名踴躍將進行抽籤) 參加對象:管理職、男性員工,以及其他有興趣的員工等(5 人左右起即可)

6. 報名與截止日期 令和 8 年 6 月 30 日(星期二)止 請自以下網址(神奈川縣男女共同參畫中心官網)下載報名表格,並透過電子申請表單進行報名。 https://www.pref.kanagawa.jp/docs/x2t/kouza_event/dki_koushihaken.html

7. 派遣費用 免費(培訓場地、投影機、麥克風等設備請由報名者自行準備)

8. 主辦單位 Kana-Terrace(神奈川縣男女共同參畫中心)

【洽詢窗口】 Kana-Terrace(神奈川縣男女共同參畫中心)參畫推進課 電話:0466-27-2114 (每週一休館)

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞
  • 原文日期:令和8年6月30日 / 令和8年9月10日
  • 產品、服務:職場研修講師派遣事業