Premedica 獲選「健康經營優良法人 2026」；全新公開健康經營網頁

在預防醫療領域提供檢測服務的 Premedica 公司（總部：東京都港區，社長兼執行長：田中 友英，以下簡稱「本公司」）宣布，近期已獲得兩項關於健康經營的認證。

除獲得由日本經濟產業省與日本健康會議認定的「健康經營優良法人 2026」之外，本公司更首次獲得「健康經營東京推進協議會」所頒發的優良企業「金牌認證」。

藉此契機，為了更清晰地傳達本公司在健康經營方面的理念與具體行動，我們重新更新了健康經營網頁。

本公司秉持「打造所有員工皆能身心健康、充滿創意地活躍於工作環境」的方針，將持續推動旨在支持員工健康增進的健康經營，並以改善生產力損失（Presenteeism）為目標。

公開「健康經營戰略地圖」

在本次更新中，除了闡述本公司的健康經營理念外，更制定了「健康經營戰略地圖」。網站內亦刊載了具體的推動內容與各項制度。作為一家向社會推廣預防醫療的企業，我們以此展現首先致力於增進自家員工健康的堅定立場。

● 刊載內容

健康經營戰略地圖 本公司主要推動事項

● 每年舉辦健康檢查與提供保健指導

● 充實維護健康的福利制度

- 負擔健康檢查時的自選項目費用（設有上限）

- 發放健康經營點數

● 利用自家服務的獨家健康支援制度

● 福祉支援制度

- 提供外部心理諮商服務

● 提供配合生活風格的工作型態

- 引進彈性工時制度等

- 推動產前產後假及育兒假的取得

● 職場健康宣導活動

- 實際活動情形紀錄

利用自家服務的健康支援制度、內部舉辦的飲食生活研討會、職場改善工作坊、針對員工的健康宣導活動。

健康經營網頁：https://www.premedica.co.jp/company/company-declaration/

「健康經營專案」推動者評論

「這次獲得認證，對我們公司而言僅僅是一個起點。未來，我們將持續致力於創造一個讓每一位員工皆能身心健康，並最大限度發揮各自潛能的工作環境。

此外，透過在企業內實踐健康經營，我們期望能累積關於改善生產力損失及增進員工健康的知識與數據，並積極向社外分享這些成果。作為一家推動預防醫療的企業，今後將進一步致力於打造能為解決社會整體健康課題做出貢獻的機制。」