經營人資入口網站「HR Pro」的ProFuture Inc.宣佈,將於2026年7月8日舉辦名為「2026年畢業生招聘論壇」的免費線上活動,對象為畢業生招聘經理與人資專業人士。

招聘經理應如何應對AI帶來的影響?AI技術的演進正影響著企業的招聘活動與學生的求職過程。由於許多學生開始使用生成式AI撰寫履歷,企業必須不斷重新評估並更新其對「理想人才」的定義。

本論壇安排了18場演講,旨在透過回顧2027年畢業生招聘情況,為構建2028年招聘策略提供解決課題的靈感。

[重點演講主題] 1. 求職真相:來自2027屆畢業生與神戶大學服部泰宏教授的洞察。 2. 丸紅公司的AI面試案例研究:運用AI促進相互理解與職業發展,而非僅僅為了效率。 3. 最新調查公開:HR研究機構對2027年招聘的回顧與對2028年的展望。

[活動概覽] 日期:串流直播 2026年7月8日 10:00–16:50;隨選存檔 2026年7月13日–7月27日。 費用:免費(需預先報名)。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 相關組織:ProFuture株式会社 / 丸紅株式会社 / 株式会社人材研究所
  • 原文日期2026年7月8日 / 2026年7月13日