【特定技能】以「內部化」註冊支援業務為主題，將於2026年7月22日舉辦免費線上研討會
Proud Partners股份有限公司將於2026年7月22日舉辦一場免費線上研討會，主題為特定技能外國人才的「支援業務內部化」與「組織強化」，協助企業降低支援成本並提升留任率。 · 2026-07-15
株式会社Proud Partners 新聞稿
特定技能實體調查:75%的特定技能人才希望在日本繼續工作
特定技能聯盟(TGC)(秘書處:株式会社Proud Partners,地址:東京都新宿區)公布了由該聯盟支援機構部會首次實施的「特定技能人才1,236名實體調查」結果(正式報告請點擊此處)。 調查結… · 2026-07-01
【特定技能人才】不要停止餐飲業的招募！實務應對研討會（免費）將於2026年4月10日緊急舉辦
因應政府宣布自2026年4月13日起暫停餐飲業「特定技能1號」簽證的核發，Proud Partners 將於4月10日舉辦免費緊急線上研討會，提供實務應對策略。 · 2026-03-30
前國土交通省角南國隆先生就任顧問之通知
提供特定技能人才仲介服務的Proud Partners宣布，前國土交通省官員角南國隆於2026年3月1日就任顧問，旨在促進建設業等領域的外籍人士就業。 · 2026-03-30
元 国土交通省 角南 国隆氏、顧問就任のお知らせ
<p> 從事特定技能人才介紹與留任支援事業的株式會社Proud Partners（總公司：東京都新宿區，代表取締役：鈴木龍二）宣布，曾歷任國土交通省建設經濟局建設業課建設市場進入推進企劃官（室長）及一… · 2026-03-30
前國土交通省角南國隆先生就任顧問之通知
提供特定技能人才仲介服務的Proud Partners宣布，前國土交通省官員角南國隆於2026年3月1日就任顧問，旨在促進建設業等領域的外籍人士就業。 · 2026-03-30
特定技能聯盟於2026年4月成立
Proud Partners 股份有限公司於2026年4月1日成立了「特定技能聯盟」。該聯盟旨在透過將接納外國人才的實際情況可視化並定義理想狀態，來改善相關制度。 · 2026-04-09
特定技能聯盟於2026年4月成立
Proud Partners 股份有限公司於2026年4月1日成立了「特定技能聯盟」。該聯盟旨在透過將接納外國人才的實際情況可視化並定義理想狀態，來改善相關制度。 · 2026-04-09
【建設業領域】公開引進特定技能人才的先驅企業、建築與土木施工公司的引進案例 ～支援引進特定技能人才的「第一步」（第2波）～
致力於特定技能人才支援的 Proud Partners 公司，在關東地區建設業的支援市佔率已達 9.3%。為協助尚未跨出引進外國人才第一步的建設企業，該公司自 5 月起陸續於官網公開 4 家建築與土木… · 2026-05-14
【建設業領域】公開引進特定技能人才的先驅企業、建築與土木施工公司的引進案例 ～支援引進特定技能人才的「第一步」（第2波）～
Proud Partners 公開了四家建築與土木施工企業引進特定技能外國人才的成功案例，協助業界解決缺工問題。 · 2026-05-14
獲選為首相視察地點｜烏茲別克驕傲學院以模擬課程向世界展示日本導向的人才培養
烏茲別克驕傲學院（UPA）在捷克共和國總理視察期間，展示了針對日本的特定技能人才培養模擬課程。這項舉措是為了解決日本勞動力短缺並促進烏茲別克經濟發展的國際合作一部分。 · 2026-05-01
【特定技能人才】不要停止餐飲業的招募！實務應對研討會（免費）將於2026年4月10日緊急舉辦
因應政府宣布自2026年4月13日起暫停餐飲業「特定技能1號」簽證的核發，Proud Partners 將於4月10日舉辦免費緊急線上研討會，提供實務應對策略。 · 2026-03-30
特定技能聯盟（TGC）支援機構委員會正式啟動
特定技能聯盟的支援機構委員會於2026年6月15日由Proud Partners等四家機構正式啟動。四家成員累計支援逾12,000名特定技能外勞，涵蓋16個產業領域，並預計於2026年6月公布千人規模… · 2026-06-19
Proud Partners於烏茲別克培訓8名特定技能駕駛，僅耗時3個月即通過測試
Proud Partners所營運的「UPA」培訓學院首批學員，在開學後僅三個月就順利通過語言與特定技能考試。 · 2026-06-12
Proud Partners 與擁有 42 名引進實績的泉物流（Izumi Logistics）共同舉辦外籍司機引進線上說明會
Proud Partners 將於 2026 年 6 月 17 日與泉物流共同舉辦免費線上研討會，分享引進與留任 42 名「特定技能」外籍司機的實戰經驗，旨在為物流業高階主管提供人才策略建議。 · 2026-06-10
2026年2月健康企業宣言，目標早期取得「健康優良企業」認證
Proud Partners股份有限公司於2026年2月進行健康企業宣言，目標取得銀級認證及早日獲得「健康經營優良法人」認證。 · 2026-06-08
烏茲別克PROUD學院獲選為日本國土交通省汽車運輸業特定技能促進優良案例
由Proud Partners股份有限公司與烏茲別克政府合作，旨在解決日本嚴重司機短缺問題的計畫，獲國土交通省選為促進特定技能制度的優良案例。該計畫於2026年2月在當地成立培訓學校「UPA」，實施日… · 2026-05-28
獲選為首相視察地點｜烏茲別克驕傲學院以模擬課程向世界展示日本導向的人才培養
烏茲別克驕傲學院（UPA）在捷克共和國總理視察期間，展示了針對日本的特定技能人才培養模擬課程。這項舉措是為了解決日本勞動力短缺並促進烏茲別克經濟發展的國際合作一部分。 · 2026-05-01
特定技能聯盟於2026年4月成立
Proud Partners 股份有限公司於2026年4月1日成立了「特定技能聯盟」。該聯盟旨在透過將接納外國人才的實際情況可視化並定義理想狀態，來改善相關制度。 · 2026-04-09
【緊急】餐飲業不停歇！實務對策研討會（免費）將於 2026 年 4 月 10 日緊急舉辦
為因應餐飲業停止接收特定技能第一類人才，將舉辦緊急線上研討會以支援持續招聘。 · 2026-03-30
前國土交通省官員角南國隆氏就任顧問公告
株式会社Proud Partners宣布延攬前國土交通省官員角南國隆氏擔任顧問。 · 2026-03-30
Proud Partners 啟動支援接受特定技能人才企業海外拓展業務
Proud Partners是一家專注於特定技能人才介紹和留用支援的公司，現已正式啟動一項新業務，旨在支援已成功接受並留用此類人才的企業進行海外拓展。此舉旨在應對日本因人口減少導致的國內需求萎縮問題，… · 2026-04-10