Resource Creation株式會社(總部:東京都港區;代表董事:髙田 桂太郎;以下簡稱「本公司」)將在本公司及代表的官方Instagram帳號上直播2026年度入社典禮。 同時,本公司也計劃透過Zoom,將入社典禮的實時畫面傳送給居住在緬甸(外籍新進員工的祖國)的家長們。 透過這項措施,我們旨在實現一場能夠跨越物理距離與家人共享喜悅的入社典禮,並推動無論國內外都能支持員工及其家庭的組織建設。
背景 本公司導入了「Homukami制度」,為員工提供單程返鄉交通費用補助,無論國內外。透過創造一個讓員工更容易與家人相處的環境,不僅提升員工本人的滿意度,也連帶提高了家屬的滿意度。 近年來,「Oyakaku」(家長確認)和「Oyaoshi」(家長支持)等詞彙的出現,顯示出應屆畢業生家長參與度日益提高,越來越多的家庭對入社典禮這個里程碑表現出關心。特別是對於外籍人才,許多家庭在對子女離鄉工作抱持期待的同時,也伴隨著不安。 基於這些背景,我們實施這項措施,旨在提供一個能夠跨越國界與家人共享喜悅的環境。
措施 2026年度入社典禮將實施以下措施: ・在本公司及代表的官方Instagram帳號上直播入社典禮 本公司官方帳號:https://www.instagram.com/rc.group0401/ 代表官方帳號:https://www.instagram.com/keitaro1985/ ・居住在緬甸的家長預計透過Zoom實時觀看 ・典禮錄影將於日後與家屬分享 ・17名新進員工中有2名為外籍員工(緬甸、中國) 透過數位化連結物理距離,我們旨在實現一場「與家人共同迎接的入社典禮」。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
- 原文日期:2026年度 / 2026年4月1日